薛昊婧，《欢迎光临》里豆子为啥能升职？

薛昊婧在《欢迎光临》里演的是豆子，男朋友是陈精典。豆子这姑娘很上进，知道陈精典有梦想，考研几次失利，豆子花大价钱为其报了班，买了书和资料，陈精典父母来了一次，陈精典就彻底消沉了，放弃了考研，书也卖了，躺平了，混日子。

豆子见陈精典如此，关系虽还维系着，但也不逼着陈精典上进了。陈精典躺平了，豆子自己上进。

豆子学酒店里的闪光一刻，还救助了个被葡萄卡住喉咙的小孩，之后，她服务的楼层没领班，主动请缨当领班，老人们不服气，坏规矩，豆子捡起规矩立威，一个个服服帖帖的。

依着陈精典的说法，领班就是个出力不讨好的差使，把自己搞那么累，干嘛呢。豆子不这么认为，豆子想上进，想要更高的职位，想要更高的薪水，想要更好的生活，而这一切，源于自己的不服输和努力。

1.豆子为啥能升职？

就像陈精典说的，把自己搞那么累干嘛。郑有恩说过一段话，说大家都是普通人，想要过的好，不是在这受罪，就是在那受罪，哪有轻省的事。

豆子也是这么想的。

职场就是这样，都喜欢钱多活少离家近的工作，可哪有那样的工作呢。普通人干着普通的事，能把普通的事当事做，一天又一天，一年又一年，又讨巧，不偷奸耍滑，哪有不升职的道理，哪有挣不来钱的道理。

职场摸鱼，摸谁的鱼？摸老板的鱼。老板傻吗，高薪请来一帮摸自己鱼的。职场上，聪明人太多了，实惠都是留给那些兢兢业业的傻子的。

像孙总监那样的，提拔豆子，还有人泼脏水，那为什么还要提拔呢？豆子这样的，换谁也要提拔，少拿工资多干活谁不喜欢。而孙经理之所以能升孙总监，在于他能发掘出豆子和张光正这样的人，并领着他们上进。高层傻呀，提拔他？

2.豆子比陈精典强在哪？

豆子一开始把希望寄托在陈精典身上，失败后，把希望寄回到自己身上。

豆子想把手头的事做好，不想原地踏步。

陈精典思想上颓了，觉得好些人不怀好意，针对他，比如孙总监。

一个向自己求，目光所到之处，尽是自己有哪些没做好的，还可以做的更好的。

一个向外怨恨，全世界都欠他的。

一个升职加薪。

一个在退步。

一个进攻，带上自己的矛和盾。

一个收缩，丢盔弃甲。

3.豆子的职场有啥不一样？

豆子的职场和所有人的职场，没啥不同。

有体力的比体力，有能力的比能力。

知道自己有多少体力，多少能力，那是职场老兵的事，不知道的，就是拼，就是冲。奇怪的是，人一旦扎群，便惜力，惜体力，也惜脑力，显得自己聪明，少干活，还能多拿钱，所谓摸鱼。一群偷奸耍滑的成了主力，实心干事的反而成了异类。

于是，职场成了部宫斗戏。

一帮不干事的，斗另一帮不干事的，斗的两败俱伤，转型期，一帮干事的上位。

像酒店，开拓期和转型期才需要豆子和张光正这样的人。

王牛郎，十五年门童，年轻时错过了酒店的开拓期，市场饱和也就没他什么事了，长期陪跑。

张光正能追到女神，除了努力，还有些运气。运气是岁数好，赶上了变局。不然，没什么机会的。