B端产品如何提升自己的竞争力？

打开BOSS直聘APP，除了城市，我们需要选择的就是职位(产品经理/需求分析)，然后是职位偏好(B端产品、C端产品、中台产品)，最后是期望行业(互联网、金融、制造)。

相比行业，职位的可跃迁性更强，而职位偏好其实就是职位的细分。所以我更关注的是职位。

职位其实就是要完成若干工作内容，而SA的所有工作内容都包含在敏捷开发流程中，每一项工作内容就是流程中的一个节点。所以首先要掌握敏捷开发流程。

每项工作内容需要具备特定的能力，而提高这些能力就是关键。

1. 理论化：我们经常会发生做事走偏的问题，是因为没有理论指引我们前进的方向。用需求分析的术语讲，就是找到Why
2. 流程化：每项工作内容，往往需要若干的任务才能完成。梳理清楚任务流程，才能做到不重不漏(MECE原则)
3. 方法论：对于每一项任务，往往会有最佳的方法
4. 工具化：使用工具本身，就是更好的方法
5. 模板化：通过模板可以固化任务要做的事
6. 系统化：将一切整合到系统中

所以接下来要做的事，就是梳理敏捷开发流程中，SA需要做的每项工作内容，理论化、流程化、方法化、工具化、模板化

参考：https://zhuanlan.zhihu.com/p/307914971