我对运营人职业发展的理解

        和其他行业一样,初入门者必定是注重基本技能(如办公软件等)和执行力,当然,还要有一定的抗压能力。越往上走,对其他方面的能力要求越来越高,例如会相应的提高数据分析能力,情商,策划能力,信息采集整理能力等,而业务技能的权重会越来越小。

运营人的发展方向:

横向:

根据职能划分,运营人的发展方向:

图片发自App

当然,小公司甚至中等规模的公司可能没有划分这么细致,一般一人多岗,一般大公司职能划分的很细。


纵向:

0-1年 初级  一般在公司担任运营助理或专员

1-3年 骨干  一般在公司担任运营主管或经理

3-5年 专家 一般在公司担任运营经理或总监

5-8年 高级专家 一般在公司担任运营总监或CMO

8年+  CMO或COO

你可能感兴趣的:(我对运营人职业发展的理解)