DISC&DAY5打卡 DISCOVER自我探索

DAY5任务:

1.再次阅读红宝书;

2.摘取最有感触的句子或段落。

改变世界太难,所以要学会调整自己。你的太太、你的先生、你的同事、你的领导、你的下属,和你根本就是两个不同世界的人,永远不要试图去改变对方,而要用对方接受的方式去影响他。

DISC只是特点,特点本身并无好坏对错之分。我们人为地把行为风格做界定,不代表一个人身上只有D,只有I,只有S,只有C,其实每个人身上都有DISC特质,只是比例不同而已。

我们强调DISC是可以调整和改变的。尤其在职场当中,职位发生改变,行为发生调整。企业和团队里面越是中高管越要有能力调整自己,普通员工无所谓,干好自己就行。所以你要去想一件事,你真的就想一直做普通员工吗?不是说普通员工不好,而是你要去调整想法,不要每次都觉得我就这样了,我为什么要改变,他改变啊。你要在团队里产生更大的影响力,你就必须有能力调整自己。

与任何人相处,都是--这世界上没有最好,只有最合适,最用心。首先是忍受,然后有能力变成接受,最后才有能力变成享受。

我们要靠自己的能力,而不是运气来获得人生的成功和家庭的幸福。谈恋爱可能靠运气,可是公司的经营、团队的经营、家庭的经营,一定要靠能力。


图片发自App


一点启发:

多年来,我苦于晋升无力、不知如何改善与父母关系、不懂得如何经营婚姻,今天我终于找到了原因——是因为我不愿意调整我自己。我可以活得很真实,活得很自我,但这样会失去很多,因为这样向世界传递出的信息,是让他人改变来适应我,才导致诸多矛盾。

要想在职场中走到中高层管理岗位,我必须放弃自己的一些方面,要有能力调整自己,才能在团队中产生更大的影响力。就像唐僧一样,要随着职位和情景的改变,将S特质调整为D特质。也只有首先调整了自己,适应他人,用对方接受的方式去影响对方,才能进而收获职位的提升。

含着金钥匙出身的人并不值得羡慕,真正值得称赞的是那些有能力将一手烂牌打成好牌的人。每个人的好运都有用完的时候,我可以用尽一生的运气遇到心目中的白马王子,但假若我不用心,只考虑自己,不照顾他的感受,那么他早晚会走掉。

独处时照顾好自己,相处时照顾好他人。感谢DISC,让我找到了我可以为之努力的方向。

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