关于学习的若干问题

1. 你随时学习有效的方法是什么?

卡片,A5/A6/A7/A8的卡片,随身携带。


2. 在什么情况下,你会定义为随时学习?

1)在2个办公室桌前,属于时间归我的场景(不被打扰的场景),高频使用随时学习。卡片的结构,日期(6位数字)、卡片类型(Q)、卡片内容、内容出处。

2)和他人沟通交流的时候:真人沟通(教练写写画画)、群聊(收集重要的内容)

3)防御系统暂时停止工作的时候,灵感拼命的往上冒,全部都是内心的声音:散步的时候、面对很空旷的环境的时候、冥想的时候、洗澡的时候

4)非真人沟通信息(主动的):读书、听人讲课、看重要的资料

5)被动接收信息


3. 你是否有意识的在随时学习?

任何时候都可以随时学习。特别有意识。能主动学习一下吗?能主动写一张卡片吗?


4. 如果有效的话,你的方法是什么?

小卡片。


一个大问题需要好长时间能够想清楚。


随时学习的关键是输出。随时学习最大的特点是变化,如时间、环境、状态不固定。如何应对这个变化:快——快速写完就好了。从来不需要完美,从小卡片入手(开始),写完贴起来,可以看到自己思维发展的过程。先干上一个月的具深体验,每天10张。


原则:为下一次的使用留出注意力的「抓手」——要知道这张卡片是干嘛的,成功调取记忆(触发器)。


两类触发器:

1、Q/A模式

这张卡片上一定是带着提问的。

2、固化分类

问题、情绪记录、观察、模型使用卡(黄金思维圈在这个领域中如何使用,积累二十几个案例就会了)、概念、灵感、品质卡(?)、实践卡


卡片内容不重要,重要的是用来做什么。


持续的向老师提问、持续的锻炼身体、持续地输出记录


推荐书籍:

《如何高效整理信息》、《卡片工作法》(单一维度的信息)、《零秒思考》


卡片走向:

1、扔到盒子里,不管理,日常随手翻。慢慢地把一张张卡片整理成一个答案。


4D原则:Do(执行)、Delte(删除)、Defer(委托)、Delegate(推迟)


拿一个风琴夹,用来放置卡片,下班回家花10-20分钟把卡片贴起来。

每个周处理一次灵感页。

自我领导的图持续对照、开早会的系统持续对照。

电子记录的方式里面大部分是有坑的。

越来越慢的感觉之后,就不想干活了。

没有那没多时间整理,可以买一台彩色打印机。

没有记录的生活就没活过。

没有检视的人生不值得过。


学习有一个特性:写入厉害的部分比较简单,取出很难。写入很难的时候,取出会变得简单。


如何教人:教一程、带一程、送一程。

当教练的是帮助人识别各种要素,并画出来。

做记录的人永远不吃亏。


情绪敏感度训练?


有触动了:

想尽一切办法一定要提一个问题出来,向自己问一个问题,就有意识了。

系统构成:

明确信息是什么?如刚刚宋雪说了一段话,这个信息是案例,是思考信息的维度。——头脑快速加工——加工模式(系统进阶的方向),积累一个又一个的加工模式。 组块化:思维模型 系统:输入-构成-输出

处理方式:4D模型

下一步行动

格栅化:清单

图像化:画出要素和要素之间的关系

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