为什么国美停发工资 并不一定是逼员工辞职？

重磅消息，国美停发员エ工資，近日,在国美总部的全员大会上,国美电器董事长黄秀虹表示:公司到12月底之前只会给员エ上社保,不会再发工资了。

黄秀虹还补充:今后中长期,工资发放也存在不确定性。会后公司出具了一份承诺书,让员工各自去找主管签字，有国美员工称:这是变相逼人离职。

据统计,从去年12月底开始,黄光裕夫妇已经套现10亿，经济的寒冬远超人们的想象，如何想办法活下来，是摆在我们所有人面前的重大难题。

国美黄光裕在商场上是一位响当当的传奇人物，当他出狱时，我相信，有无数的人给予了很大的期望在他身上，认为凭他天才般的头脑，敏锐的市场眼光与卓越的商界才能，力挽狂澜，将国美这艘巨船开向稳定盈利的道路上，应该还是有很大希望的。

只是没有想到，黄光裕庆妇突然来了这么一手，抛出数量巨大的股票进行套现，很多人觉得不可理解，这是不是疯了？哪有自己砸自己的盘子的？因套现导致的股票市值暴跌，这损失谁受得了？

我只能说，黄光裕不愧是黄光裕，依然冷血无情，能够一眼看穿真相，现今为王才是永恒的真理，股票市值只是虚幻不确定的数字，并不可靠，他亏的是数字，赚的是现金，这决策没有大气魄大智慧是真的做不出来，何况，死道友不死贫道，大难面前，保住让自己可以生存的活命钱，比虚名重要的多。

对于黄秀虹所说，今后中长期，发放工资也存在不确定性，这是非常实在的真话，也是对未来的市场发展前景的一种预判，不夸大不回避，坦然面对，这种直面现实的冷静我觉得可以理解。

至于有员工认为是变相逼人离职，那也只是员工无关轻重的理解而已，解决不了任何问题。

不管是大公司，还是普通人，在这时代的大变革当中，只有积极求变，敢迎难而上才有机会。

我们认真想想，尤其是做老板的，开过工厂的，反思一下自己为什么失败？是不是天天想的是怎么找订单将工厂养起来，让工人有事做，养活工人，哪怕自己不赚钱，甚至少亏一点也行，希望能顶过去，为了准时发工资，到处求人找钱，抵押资产，透支信用卡，借高利贷，最后实在顶不住了，终于倾家荡产，除了一身的病痛与一屁股的债，啥都没有。

而你当初心心念的工人呢？东家不打打西家，你没有订单是你老板的事，你少我一分工钱那肯定不行，你拖着工资不按时厂，那你是黑厂！你是黑心老板，现在网络发达，将负面情绪抖音一发，各个群一发，你一个头两个大，还不如一开始就将情况说清楚，存在不确定性，可以签承诺书！

怪不得人家冷血无情，这是血淋淋的教训才得来的宝贵经验哪！

对于国美停发工资，大家怎么看，欢迎一起聊聊。