你有事吗？

俗话说，错就要认。

还有一句，有问题就要去解决。

两句话都没错，区别在于:前者需要通过自我反省，进行自我检讨，复核自己做过的事情有没有在过程中出现过错误，而不是一出问题就把责任先推到别人身上，无论是普通员工还是高层领导。

有问题就解决，是在一步步沟通的环节中发现问题，检查在对接工作的过程中哪个环节出现问题，而不是在旁边做和事佬说句总结话就草草了结，这是高层领导的作风，也是通病。

说得难听点就是:拿钱说废话，站在瞭望塔的顶端指手画脚。

都说，公司最讨厌什么员工？

第一，拿钱不干事的，每天只知道摸鱼，不为公司创造价值带来收益。

第二，到点就下班，提加班就问有没有加班费。

同样的问题换位思考，员工最讨厌什么公司？

第一，公司高层领导一堆，却从没有实质性的建议，净提无理要求。

第二，下班到点就开会，开会内容在洗脑如何为公司卖命。

第三，工作到位，工资与工作不成正比，要求加薪还天天画饼。

综上所述，员工为什么很多时候会离职，最大的员工不是公司如何，而是高层领导内有老鼠屎。

以上内容纯属娱乐，对于内容存在争议性的，就是你的观点正确，谢谢观看。

上班路上的天空对比

乌云