那些自称妹子多颜值高的公司,好像都没活过寒冬

可能没有一个人想过,2019年的开头,会是这样的寒冬

一开始,是2018年开启的P2P暴雷潮不断蔓延(进入19年,速度已经到达了每天暴雷6家的地步)

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随后,是滴滴等业内巨头也开始一个接一个的裁员,停止招聘

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最后,是熊猫,沪江这样的行业头部公司都开始倒闭。

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寒冬已经成为了摆在所有人面前的事实,更有人说,2019裁员潮将横扫中国。

一开始想很酷

当然我今天不是来贩卖焦虑的

因为在这个时候,我突然想起了一件事,几年前那些招聘时挂出自己公司妹子多颜值高,零食随便吃的超酷的公司,他们,现在还好吗?

回忆一下,那时很多公司喜欢强调自己公司妹子多

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还有的强调自己颜值高,话说我实在不理解,你一个剪辑师,强调高颜值团队是什么鬼~

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还有公司经常喜欢放乒乓桌足球桌

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这个更是集大成者,总监级别的招聘,不强调业务不强调福利,而是表示,领导很可爱,妹子很萌,取向看心态~空调WiFi全覆盖。总监级别了,取向看心态,我呆了,太会玩

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我翻了一遍这些公司的信息,发现他们大多都倒闭了。

此外还有一个更有趣的统计结论是:

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其实这个情况很容易理解。

小公司能提供的福利少,待遇低,开不出什么条件来,所以只能把妹子多零食多这样的内容也写上,没准屌丝程序员们就认账了呢。

而关键原因在于,确实有人真的买账。因为 程序员男生多就吃这一套 酷啊

五险一金多土啊,带薪年假多土啊,公司班车谁看得上啊?颜值高妹子多才有意思啊

你别笑,那时,还真的是有很多人是这么想的。

酷是互联网行业的第一要素,第一生产力

我可以酷酷的一个月只拿3000,累死累活也好,天天加班也罢,我都乐意。

但你要叫我去工厂进流水线,那不好意思,给一万我也不干,多少钱也不干。

互联网最大的魔力在于,对于很多人来说,这不是一个工作,不是一个行业,而是一种理想。

它代表着光鲜亮丽的办公楼,无拘无束的工作环境,高大上的工作内容,超年轻时尚的工作伙伴,以及最重要的,改变世界的理想。

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后来想很酷的赚钱

但实际上,这些酷酷的公司,基本倒在了2018年,因为真正的互联网行业,其实并不太酷。

比如刚刚妹子的问题,我去找了几个头部大公司,普遍开的条件是这样的

阿里:股票+16薪,话不多但很有力量

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腾讯:也都是很实在的内容,话说六险一金是什么东西?

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头条:又是一个六险一金

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快手:16薪+六险一金

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没有想到吧,原本应该最酷的顶级互联网公司,既不强调妹子多,也不突出颜值高,甚至连发展前景大这样的话都不太提。

反倒是五险一金这么一个经常出现在父母嘴里,有点老土的东西,如今升级为六险一金,并且似乎成为了一线互联网公司标配。

可能在于,其实妹子多这种事一点也不难,招人就行。但能够稳稳当当的提供五险一金,一年两年乃至十年,大家经历过浪潮才发现,还真的挺难。

不由得让人感叹,返璞归真,古人诚不欺我

而在这里我们,最令我感到画风惊奇的,是快手

因为这是我眼里最不酷的互联网公司。

但事实是,他们和阿里,是今年唯二逆势扩张的企业。

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快手的画风惊奇在哪呢?

比如我们知道熊猫直播,他们的主播画风,是这样的,确实是妹子多颜值高

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而快手的主播,是这样的

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论颜值是不是甩了十条街?

但是~熊猫的主播是高薪签来的,快手的主播却都是社区内自己成长起来的

流行女团一时间好看,但无法和平台一起绑定成长,人家有自己的玩法

而快手的主播们,是会和平台一起成长的,四年前,大家看快手的时候,满眼的土味青年,而现在,这些主播已经开启了自己的产业升级。

比如这些短视频作者,一开始直播炼钢,后来有人直播造飞机。

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最后已经有人开始动手拍电影了。

奥特曼原作者都表示,你们这群人是真的会玩呀

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而快手的主播商业化门槛,也很低。实际上早在当年快手主播被大家嘲笑的时候,他们就已经开启了商业化了。

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你觉得,怎么这么土土的,没有抖音小姐姐漂亮

但用户就是觉得,这是原生态真货

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和电影一样,一开始体量小质量也辣眼睛,但几年坐下来,人家也开始慢慢做成正规品牌了,今年双十一有人直接冲下1.6亿。

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大家都看不起快手有点土土的主播,但快手的主播门槛是全网最低的。

大家觉得主播们没有抖音小姐姐漂亮,但事实是现实中的大部分人,本身就没那么漂亮。

因此靠着最多的主播,最丰富的内容,快手在没有为主播花一分钱的情况下,激发出了1.9亿的创作者。拿到了全网最丰富的内容。

相比那些花了千万签约各大主播的平台,快手用最务实的方法,撑过了寒冬。

如今我只想赚钱

其实同为逆风扩张的两个企业,阿里和快手应该是有某些相似的地方的。

但我想了很久,也没想通,阿里和快手的共同点在哪里

直到前两天我采访阿里的千手观音霜波,我问她为什么选择了阿里。

我以为她会告诉我,因为理想

结果,她说当年阿里给的钱不太多,所以她直接就拒绝了。

“但是阿里的振飞,也就是我的面试官,特意打电话给我,非常坚定的告诉我,他觉得我就是阿里需要的那种人,他给我打了一个多小时的电话,详细和我诉说阿里的各种理念,打到最后,小灵通都发烫了。

我那时就觉得,一个公司,能有这样的员工,能够如此的认同自己公司,也如此认同我的价值,那这家公司,应该是值得我去一看的”

— — 后来我才知道,振飞给每一个面试的人都打了很长很长的电话~”

很多人都被这个段子逗笑了,但我更震惊于这个振飞,给每个面试者打很长很长电话的事。

因为很多人眼里,创业是改变世界的事,市场前景一放,商业大饼一画,简历不是刷刷刷的来吗?

但阿里坐拥那么强的赛道优势,先发优势,依然会一个一个的给面试的人打电话,并且还要是把电话打到发烫那种地步的超长电话。

这一个瞬间,我突然理解了,快手和阿里的共同之处。

不论阿里,还是快手,都有点不太酷,土土的感觉。因为他们追求的从来都不是逼格和高冷,而是旨在让所有人都参与到他们的生态中。大众化了,自然就不可避免的有点土土了。

所以快手主播的门槛是最低的,商业化也是最容易的。阿里的淘宝店免费开,坐拥那么强的赛道优势,依然会一个一个的给面试的人打电话,打到发烫

知道前方的路有多长,自然就不会放过每一个可能的机会,逼格这种东西,早就甩的老远了。

而那些开口逼格闭口很酷,天天把妹子多颜值高挂嘴上,动不动一年融资两年上市三年改变世界四年收购苹果的公司,完全就是创业剧的搬运工了。

曾经有句话形容理想主义者的三阶段

一开始想很酷,后来想很酷的赚钱,最后只想赚钱

有人不理解,你只想着赚钱了,怎么还叫理想主义者呢?

事实是如果你真的拥有理想,你一定会不惜一切的赚钱去守卫它的

今年资本寒冬,有人念叨着浪潮褪去了才知道谁在裸泳

但要我说,裸泳还算好的,以前有些公司,压根就是装作在游

我反倒认为,今年才是真正有志于互联网从业者的一个好时机,因为,所有裸泳的人,装作游泳的人,都游不下去了。能在这样的寒冬中逆风前行的,才是真正的浪潮之巅。

最后,我知道你们肯定要问的:六险一金是什么?

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