领导安排职责外的工作如何处理？

     1.应详细了解分配工作的情况，要清楚这几点自己是否具有能力干？要花费自己多久时间，是否会影响自己的本职工作？事情没做好，是否有潜在的风险？

    2.力所能及的工作任务，那就愉快接受，有时适当做做点分外事，也能多学一些知识和技能，培养自己多方面的能力；

     3.尽力帮助领导排忧解难，领导分配给你的工作之外的任务，很大可能是两种情况，一是相关责任的员工临时有事做不了，碰到难题了；二是有意考察你的工作能力，如果这个时候你能够圆满完成领导分配给你的工作任务，领导一定会加深对你的良好印象，对自己是大有益处的。

      4.如果确实觉得分配的工作无法完成好，及早说出来。