新创公司可以成功的五大征兆

　　身为盐湖城数一数二的公关公司Snapp Conner PR，创办人Cheryl Conner看过上千家新创公司的成长，特别是犹他州(Utah)的Grow America Springboard百万美金竞赛，许多新创公司都积极争取。Cheryl Conner今日要分享她所归纳的成功新创公司的五大徵兆：

　　1. 确认客户和市场存在：许多新创公司之所以失败，就是没有事前做到客户验证(Validated Customers)，就像是扩展速度过快的网路公司，还来不及仔细探究市场并精简成本;反之，能取得成功的新创公司，其成长都是仰赖稳定客源(有固定客户收入更好)。

　　2. 具有策略观点：和经营时慌张或只想求生存的公司不同，新创公司应该要积极计画未来，并拥有国际观和全球视野，拟订一到五年的策略，并且稳定发展，搭配可以衡量的指标，一步一步达成关键里程碑，就有机会获得成功。

　　3. 保守现金策略：没有一个事事完美的开创事业好时机，能够在早期的关键时刻获得资金挹注更是难上加难。精实营运成为创业代名词，可以妥善利用初期资金的企业，才有可能迎向成功的未来。

　　4. 营运透明度：一家公司的承诺、诚信、和透明经营密切相关，成功的业者少有隐瞒，定价方式和客户策略越少秘密，不但可以让生活以越简单，也可以让员工充分参与。「透明」是Cheryl Conner最喜爱的议题之一，企业要避免坏消息的最简单方法，就是每天都活在大家的目光之下，只要不遮掩过活，就能避免可能的坏事发生，透明营运是非常正面也积极的成功徵兆。

　　5. 沟通：如同Grow America创办人Alan Hall所言，每一个优秀的领导者和每一家表现良好的公司都能沟通无碍，好消息、坏消息都能用坦白的方式和直接的语言传达。想像一下，如果投资了一家好公 司，但却是一家不善沟通的公司，外界不会知道这家公司的好，这将是一件让人相当挫折的事情。没有任何一家好公司可以在「真空状态」下成长(也就是不对外沟 通)，许多成功的企业都可以体认到，能够好好对外界沟通是一件及重要的事情，也可以伴随许多成功的机会。

　　最后，新创公司若是能符合上述五点，还是有可能失败吗?这是当然的，因为市场存在着太多不可预知的状况;不过，Cheryl Conner再度强调能达到上述五点的公司，是更可能成功的公司。

　　出自Forbes /文卢松松