4｜《麦肯锡工作法》笔记

刷单，书单的单（4）

优秀的人必然有许多使其优秀的好习惯。《麦肯锡工作法：麦肯锡精英的39个工作习惯》一书，罗列了精英人士的39个习惯。从这些习惯当中，有几点值得深入思考：

1）“解决问题”的流程

“”解决问题的基本在于保持疑问。怀疑这个结论是不是最佳的结论。这样一来就能够找到解决问题的线索“”。解决问题，首先要弄清楚问题的本质是什么，准确把握发生的问题，并且对其进行分析；尽可能快速地解决问题；麦肯锡解决问题的流程：

→掌握真正的问题；

→对问题的梳理；

→收集情报；

→提出假设；验证假设；

→思考解决办法；

→实行解决办法；

2）看待问题的角度

→对待问题，必须要从解决问题的角度出发，弄清事实，找出合理的解释并提出解决办法；

→看待问题的视点分为：自己的视点、对方的视点、俯瞰的视点，应该要经常检查自己看待问题的角度，要站在一个更高的角度来审视自己“为什么我现在会用自我视点看问题”；

→保持积极向上的态度，只为成功找方法，不为失败找理由；

→越是忙的时候，越是不应该错过那些对自己的人生真正重要的事情；

→用批判性的思考，分析自己的问题；

→逻辑思考：针对当前面对的问题以及自己提出的假设，仔细地思考“原因是什么，结果将会如何”；

→成果导向法则：一切的工作都应该获取更多的成果；

3）情报的收集方法：

→明确“情报收集的目的”；

→“海量调查”读几十本相关内容的书籍，只读目录和最开头的20页，只保留有用的书籍；

→海量收集资料，只保留有用的资料；

→尽可能浏览更多的网站；

→善用关键词搜索；

→过去的数据主要用来了解趋势和规律，需找到最新的数据，准确地把握现状；

→进行实地调查；

4）训斥的3个铁则

这个3个铁则可应用于对孩子的教育上。

→孩子犯了错误，训斥时要控制好自己的情绪；

→不当着他人的面训斥孩子；

→让孩子自己思考具体的问题处理措施和方法；

优秀的习惯有很多，如果想让自己变得更好和更优秀，要改变自己的行动，并将这种改变作为自己的习惯。