你怎么看自己,这很重要

大年初六,假期最后一天,约了几位新朋友饮早茶,我们都有自我介绍,我情不自禁对比不同的自我介绍,有不同之点。

今天想分享一个很有趣的点——自我评价        积极心理学TST理论(Thrive and Survive Theory),这个理论对我启发非常大,后面会专门写一篇文章讲讲。今天想分享的是TST理论中提到的一个点,把我一直以来关于“自我”的思考全部串了起来,很开心。

TST理论认为,人类有一个非常强烈的需求,就是对于积极的自我评价(positive self-evaluation)的需求。

直白一点说,就是每个人都希望自己是“好”的。这里的“好”,可能每个人会用不同的词来定义,比如积极的、阳光的、坚强的、勇敢的、有能力的、有才华的,等等。

但是,问题来了。你希望自己是“好”的,但你真的认为自己很好吗?

在看到这个问题的时候,你先想到的是自己的优点还是缺点?

我经常听到的自我评价是:我有拖延症,我老是爱发脾气,我太懒,我做不好时间管理,我什么也坚持不了,我挺失败的。

我们想要对自己有积极的评价,但问题是,我们对自己的评价,往往是负面的。

那么,怎样才能发自真心地对自己说一句“你很棒”呢?

TST理论里,把自我评价又做了一下解剖,把它分成了六个方面:

1.自我价值(self-worth)

你是否认为自己是个有价值的人?你的存在为社会、为他人提供了哪些价值?你怎样去传递这些价值?

2.自我接纳(self-acceptance)

你是不是完全接受自己,不管自己是美是丑,是成功还是失败?在自己做得好和不那么好的时候,你是怎么对待自己的?

3.自我管理(self-regulation)

你对精力、时间、金钱、健康管理得如何?你有尝试过用心管理人生中重要的领域吗?结果如何?

4.自我效能(self-efficacy)

你有足够的技能帮助你实现目标吗?你的专业能力如何?你有通过持续的学习和努力去提升自己的能力吗?

5.自我认知(self-concept clarity)

你对自己有清晰的认识吗?你了解自己吗?你知道自己的优势是什么吗?你能看清内心的欲望和恐惧吗?

6.自我尊重(self-respect)

你尊重自己吗?你怎么理解“尊重”?在做得不够好的时候,你会关爱自己,还是会批判、指责甚至侮辱自己?

我们可以根据这六个方面给自己打个分,从1分到10分,分别会是多少分?也许分数会告诉我们有关self-evaluation的答案。

怎样才能提升自我评价,让我们以阳光的眼睛看待自己呢?

这里有五条建议。

1.培养有力的正面信念

比如,失败会让我成长,只要努力就会越来越好,我可以管理好自己的生活。

2.以开放的心态面对现实,迎接新的体验,接受反馈

可以通过练习正念培养这项能力。

3.培养和加强内在动机

明确人生目标,认清核心价值观,发现人生意义和使命。

4.加强解决问题的能力

把问题当作是成长的机会,锻炼自己解决问题的能力“肌肉”。

5.以积极主动的态度面对挑战,坚持做一件事情,从反馈中学习

遇到困难不抱怨不逃避,敢于承担痛苦,对人生负责,对自己负责。

说到这儿,想起一个很有意思的事情。一次朋友聚会,有人问了一个问题:“你能说出自己最值得自豪的三个优点吗?”一个朋友毫不犹豫地说:“我的优点是热情、善良、自信!”这是一个走到哪就会把光带到哪儿的女孩,经常被我们戏谑“自我感觉太良好”的人,确实活得开心潇洒。

愿我们都能真心对自己说一句,你很棒。

要活出自己,都是独一无二的我

热爱生活,热爱一花一草,感恩一切

图片发自App

你可能感兴趣的:(你怎么看自己,这很重要)