好习惯:尊重事业变成习惯

一个人在追求成功的过程中，会遇到这样那样的困难。那么战胜困难，就要有尊重事业的精神。尊重事业的精神是强者之所以成为强者的一个重要方面，也是由弱者到强者应该具备的职业品性。如果你在工作上能尊重事业，并且把尊重事业变成一种习惯，就会受益终生。

尊重事业的精神是每一个职场中人应具备的职业品性，是获取成功的前提条件。如果在工作上能发挥出尊重事业的精神，并且把尊重事业变成一种习惯，那么，离成功已经不远了。

所谓“尊重事业”，就是要尊重你所从事的工作岗位。至于人们为什么要培养尊重事业的习惯，主要有两方面原因。低层次来讲，“拿人钱财，与人消灾”，也就是说，尊重事业是为了对老板有个交代。如果上升一个高度来看待这个问题，那就是把工作当成自己的事业，要具备一定的使命感和道德感。不管从哪个层次来讲，“尊重事业”所表现出来的就是认真负责，认真做事，一丝不苟，并且有始有终！

很多年轻人初入社会时都有这样的感觉，自己做事都是为了老板，为他人挣钱。其实，你出钱我出力，情理之中的事。再说，要是老板不赚钱，自己怎么可能在这家公司好好发展下去呢？但有些人认为，反正为人家干活，能混就混，公司亏了也不用自己去承担，他们甚至还扯老板的后腿，背地里做些不良之事，稍加细致地想想，这样做对自己并没什么好处。尊重事业，表面上看是为了老板，其实是为了自己，因为尊重事业的人能从工作中学到比别人多的经验，而这些经验便是你向前发展的踏脚石，就算以后换了地方、从事不同行业，尊重事业的精神也会给你带来帮助。因此，把尊重事业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。

所以，短期来看“尊重事业”是为了雇主，从长期来看是为了自己！此外，尊重事业的人才有可能在事业上取得成功，并且尊重事业还有其他好处：

（1）容易受人尊重。就算工作绩效不怎么突出，别人也不会去挑你的毛病，甚至还会受到你的影响而发奋工作。

（2）容易升迁。老板或主管都喜欢尊重事业的人，因为这样他们可以减轻工作压力，把事情交给尊重事业的人做老板比较放心。

一个人如果想让自己在特定的工作岗位上做出超人的成绩，就必须培养自己的尊重事业的精神，在工作岗位上，发挥出最大的潜能。当然，尊重事业的习惯虽然不一定让你取得多么显着的成就，但至少让你比那些不具备这一好习惯的人要占优势。

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