关于产品人、配置人、媒体人，生活或工作中有哪些好方法？

产品人：

我的工作岗位专业性要求比较高，是一个彻彻底底的产品人属性。虽然自己目前仅属于初级阶段，但是部门里有个大神级人物，通过榜样观察，我发现：

1.对自己专业无比热爱。专业需要不断学习，确实。很苦，尤其是作为成年人要承担多种社会角色。这个哥哥从中学老师辞职，研究生选择法学，从数学跨界，以至坚持到现在，成为总行法律专家库成员，背后都是年复一年对法律的敬仰、对目标的坚持。

2.善于体系化。他设计了一个表格，称为【工作日志】，每天下班前填写工作内容、工作类别、链接法条等信息，一是让不大好量化的法务工作可视化，二是让自己的知识树更清晰，对法条和实践联系更密切，同时储备了大量典型案例。

3.善于思考。逻辑思维严密，善于总结思考，同时喜欢记录，经常投稿专业期刊，反过来又促进了专业技能提升。

配置人：

我身边立马能想到的配置人是我爸爸的一个学生，我的姑姑。原来某大学就业办老师，目前定居国外，同时就职于某大学去年新创立国内创新研究室。简单点说，她就是链接国内外研究项目的桥梁，当年学校找到她，也是看到她身上典型的配置人的特点和国内外人脉众多的自身优势。

1.积极热情，善于交往。“未见其人，便闻其声”，能迅速和陌生人打上交道，而且积极交往，善于活跃气氛，能和各行各业的人保持深度联系，从就业办学生干事的就业单位可见一斑。

2.感情丰富，乐于分享。为人非常感性，总能看到别人看不到的细节、进行放大。同时非常乐于在朋友圈分享工作生活（这里也具备了媒体人的属性），虽然每次配上很长的文字，但是很吸引人，也总能启发学习，具有极强的个人魅力。譬如我记得前两个月她女儿大学假期回国，去外地拜访姑姑的同学。这位姑姑竟然从衣柜里找到她的同学给女儿小时候买的衣服，（她非常善于整理，将女儿从小到大的东西一一分门别类保存）嘱咐女儿一定要把衣服照片给同学看，感激之情。所谓最高的情商，真的是发自内心的一种教养。

媒体人：

上面提到的这位姑姑我觉得已经具备了一个媒体人的基本素质，只不过她的媒体范围可能只在朋友圈，没有公众号（据说她的大学同学正在拍以她为原型的一个电影）。身边也有爱旅游的同事会坚持每一次亲子旅游后写一篇网上游记、做短视频分享；会在每去一家餐馆、一家小店后及时大众点评（目前我也在试图坚持这种分享模式），这样做一是丰富了自己的生活；二是方便了他人；三是也会带来意想不到的收获。譬如她现在在做某瘦身产品的微商，这些优点让她个人特色更突出，受众者更多。