阅读分享
零碎时间下阅读"沟通的方法"作者脱不花,本日学习依人的类型来倾听沟通
结构倾听和反向叙述都在事情(内容)上去分办之,今日的"听话听音"就在依人习惯的沟通模型来启动倾听,所谓知己知彼,好沟通。
一般沟通类型,分为四种并对应代表动物
1.控制型—代表动物是老虎
2.表现型—代表动物是孔雀
3.谨慎型—代表动物是猫头鹰
4.温和型—代表动物是无尾熊(考拉)
有动物的形象代表,很容易区分你的主管丶同事丶朋友属那种类别,
老虎有著很清楚的特色,掌控和下达命令的,语气上也易较豪气。
孔雀很在意感受,同时你会发现孔雀型的人,爱跟人肢体接触,易自来熟。
猫头鹰处事周全,注重事实依据,迷恋系统丶结构丶流程等SOP。
无尾熊不难发现温和丶友好丶缓慢的特色,讲话温和,可以归之。
如何与这四类特色的人沟通呢?
跟老虎沟通,就是目标导向,对上司就是请教其目标是什麽?对下属就是给他目标丶期限。
跟孔雀沟通,因在意感觉,就是多肯定他。对上司就是指出他提的何点,让自己受益;对下属就是多肯定他的表现。
跟猫头鹰,因其注重SOP,用有序的方式,清楚回应。对上司就是向其报告进度完成比,对下属就是清楚说每个节点要完成事项。
对无尾熊,这类人少当领导,因此个性较温和,在高层中少见;但这类人很适合当秘书丶助理,好好小姐和先生一位,在沟通上,就以温和的方式回应,保有良善的关係。
当然不可能只有单一特色,有时人在沟通上,也会有多元的情况,因此竖起耳朵多听,就可以很清楚此时此刻,要用什麽方式与之共事。
沟通真的是门学问,一辈子都学不完。
#图言卡语每日一读
#每天进步一点点-用碎片时间来阅读