人脉助力你的成功

1、打破情商迷信，靠价值获得助力。要有开挂人生就要有开挂系统，要向人脉要动力。人脉认识的误区，人脉就是认识有能耐的人。人脉的定义是相互建立可变现关系的所有关系的总和。人脉的标准一是可变现，二是双向性，这个变现必须是双向的。高情商是人脉润滑剂，高情商的作用是受欢迎而被别人所需要。人脉的本质是实现双相变现，关系变现靠的是你的个人价值。受欢迎是初级阶段，被需要有价值才是高级阶段，起决定性作用；2、人脉资源盘点神奇的1020150法则。人脉资源需要盘点，人脉资源要有管理工具，一旦学会，就要坚持使用，为什么呢？因为就像仓储系统，货物如果随意堆放，就会把自己封在里面找不到货，仓储系统容量有限，超出上限就要放在外面被雨淋会发霉，这就像人脉管理一样，超过保持来往的上限，就会进入沉睡状态，会从你的社交资源中消失。管理的法则，10血缘关系不可变的无分。20与你的紧急重要和重要不紧急的目标相关的贵人。150占据重要的时间资源，互相认可对方的人品和价值，产生新的价值的人。分类：超强联系的血缘关系、以年目标为纽带的强关系，以价值、人品为纽带的弱关系，弱关系产生的价值连接比前两者多，人脉管理的核心是弱关系的开发和利用。如何记住呢？要进行分类：亲情，朋友，目标为导向，150若能弱关系和弱关系圈；3、增强人脉粘度，需要发现自己被需要的点。人脉经营就要让自己受欢迎到被需要。三无人群有无差别资源，并且比别人还要多。关于自我价值认知的误区，一是聚焦效应，总注意对方的优点，二是晕轮效应。过多的注意对方的优点。觉得自己比对方差很多，由点到面。如何发现自己的价值？转移目光从对方的优点转移到对方的不足，二、两种人不存在，一种人是完美无缺，一种人是一无是处。还有另外一种方法是看破对方无所不能和一无所有，同时用利他的思维，发现对方的需求，反观自身具备的能力能否解决，如果不能解决，就把能解决问题的人介绍给对方。发现对方不足的目的是避免由点到面的负面影响，发现对方的需求。人脉的本质是变现，基本逻辑是利他思维。旧知：高情商才能建立人脉；人脉管理的核心在于加强对弱关系的开发和利用；每个人身上都有宝藏，人脉本质变现，基本逻辑是利他思维！行动清单：1、让自己被需要，有价值，通过输入和自我管理，建立自己的硬本领；2、不要被高情商所迷惑，人脉的本质是双向变现，不参加无意义的社交活动，专注自己价值的提升；3、做好自己150弱关系的开发和利用！