职业主动选择的思考框架

从原服装外贸业务员（2b），准备做一次人生第一次职业的主动选择，经历了以下思考框架

01 下一次选择什么最重要？

答：薪水最重要

02 找到后，结合自己的兴趣点和资历，哪些行业有？

答：面对直接消费者的产业：产品经理及相关工作，国内服装2c端，房地产中介。

因为注重用户体验者得天下

03 可以做哪些切入点？立足自己的哪些能力和资源？

答：产品助理：有兴趣，但花时间学习相关内容，原本的资历用处没有，门槛很高，进入好的公司，有机会渺茫。薪资稳定。

      国内服装的2c端销售：有相关工作经验，但需要学习c端销售技巧，原本的资历有帮助，门槛不高，好的公司机会很少，薪资相对问题。

      房地产中介：有兴趣，原本的资历的工作习惯有帮助，门槛低，可以找到好公司的机会，薪资不稳定，靠自己努力。

04 选择后，如何笃信这个行业有发展？笃信这个企业有发展？这个岗位我胜任并有发展？

答：从点线面体分析，点是工作岗位，线是公司，面是生态或平台，体是寄个面交叉发展形成的。

产品助理是注重用户体验为使命的岗位，所谓得用户体验者得天下，在未来注重体验经理的情况下这个岗位必然需要更多的人才，但自己切入点太模糊，没有清晰的认知地图。

服装外贸2c是也是电子商务发展后，去掉了中间环节，让中国的电子商务可以销售全世界，但有跨国贸易偷税的嫌疑，同时也动了国外进口商的奶酪，等发展到一定的时期，逼然有问题。

房地产中介；中国经济体在快速发展，城市化推进很快，房子既有自住的刚需，还有投资的属性 ，还有租赁市场，这是一个城市高速发展中必然需要服务的环节。