小米上市造就100名亿万富翁： 会选老板，才是职场中最重要的能力！

5月2日，小米公司在港股递交上市申请。

据说如果顺利，雷军将成为中国首富，同时还将带领100名小米员工成为亿万富翁、1000名小米员工成为千万富翁，以及大量的百万富翁。

听到这个的消息，很多人就坐不住了，都在抱怨说：为什么别人的运气那么好，总能遇上带领员工发家致富的好老板。

其实，好老板不是遇出来的，是自己选出来的。

说白了，一个人能不能赚大钱，终究还是靠自己的能力，其中最重要的，就是选老板的能力。比如蔡崇信放弃580万年薪选择马云。蔡崇信放弃580万年薪，拿500元月薪加入马云团队。

1999年，蔡崇信是瑞典投资公司Investor

AB的高管，在香港工作，因为朋友的引荐，他见了马云。

当时，马云手上除了一个刚上线几个月的网站——阿里巴巴，什么也没有。

第二次两人在西湖见面之后，蔡崇信决定加入阿里巴巴。

当时，蔡崇信的父亲反对他的做法，妻子也觉得他疯了，这么好的待遇不想干，却去一个不知道未来的小公司。

蔡崇信不顾任何人的反对，坚决辞掉年薪580万的工作，来到杭州跟着马云一起干。

结果大家都知道，2014年阿里上市，作为马云心腹的蔡崇信身价暴涨，如今身价高达665亿。

之后，有人问蔡崇信当年为什么愿意放弃百万美元年薪加入阿里巴巴，他说：

“ 阿里巴巴特别吸引我的第一是马云的个人魅力；第二是阿里巴巴有一个很强的团队。

1995年5月第一次见面在湖畔花园，当时他们有十几个人。第一感觉是马云的领导能力很强，团队相当有凝聚力。我想这家伙有能力将一群人聚集在一起，他一定有能力做成一番事业。”

蔡崇信的成功，不是因为他运气好，而是他当年的选择，早已决定了今天的成就。

再比如足智多谋诸葛亮选择三无刘备。还有一个大家耳熟能详的故事，那就是刘备三顾茅庐。

诸葛亮选择刘备其打天下，最终刘备得三之一天下，诸葛亮也名满天下，登上人生颠覆。