一个人找准位置才能发挥优势

今日参加DISC测评顾问引导师培训，准确的说是又来蹭DISC的复训。这是一个非常有魔力的社群，它会让你爱上复训。不过作为一名潜伏多年的“老师姐”，至今还没有赚回学费也是很惭愧的。但是如果我说很多大咖比如秋叶大叔，琢磨先生，叶小鱼，古典老师，坤龙老师等都是我师弟师妹，你觉得赚不赚回学费什么的还重要吗？今天更像是大型网友见面会，在这个场域遇见了我四年的网友小璐。小璐是我四年前开九型人格线上课程的学员。没想到素未谋面的我们在人群中看了一眼就已确认了眼神，一见如故。同时，在中午的饭局上，我遇见了另一久仰大名的策遥，知道他还是在拆书帮的圈子。今天他分享的持续力的栗子给了我日更有很大的鼓舞。

对于今天课堂的收获，李海峰老师的金句里有一句让我印象深刻。他说：“一个人找准位置才能发挥优势”。我是深度认同的。一个人必须清楚地知道自己要什么，想做什么，能做什么和有什么能力和优势，才会明白自己的方向并能更好的发挥自己的优势。当今社会最贵的不是人才，而是人才的正确使用。也就是说挖了一个人才过来，把这个人才安放在最适合的位置才能发挥他的价值。比如说欧阳是人工智能界的技术精英，你用三倍的薪资把他挖过来做销售管理，那么也是徒劳无功的。而一个家庭主妇去参加美食大赛一定比白领做的要更健康美味。往往很多时候，我们大部分人都不清楚自己的定位，随波逐流，人云亦云。那么要找准自己的位置，我觉得也不难。首先你可以整理下自己的标签，静下来回顾过往都做过什么，自己有什么优势，身边都有哪些资源，哪些事情是你一讲起来就信心满满的，哪些是自己特别擅长的，最好是写下来，画下来。从自己擅长的领域入手，在不断找寻最佳位置的时候一边提升这方面的能力，每个人的智能都不会是均衡发展的，如果能发现自己的长处，扬长避短，就会有所作为。

无论何时，只要可能，你都应该“模仿”你自己，成为你自己。