实习生就是苦力?

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文|司茜

01

刚入职场，不论从事哪一方面的工作，好像永远逃不掉的，就是新人必须吃苦耐劳，任劳任怨。

稍有微词，同事就觉得你不懂规则，不懂人情事故，不尊重前辈。向领导反应，也是让你放低姿态，多跟前辈学习，不要因为一点小事就咋咋呼呼，新人就应该多磨练。

可谁不是从新人过来的呢?为什么自己当初经历过的一切又要用到别人身上。又要选择去压榨新人呢？

人果然都是自私的。

02

现在的很多专科职业学校都会介绍学生去不同的地方实习。可实习的工资比自己找的实习工作的工资还低。为什么会出现这种情况呢？无非是学校和中介公司把其中的一部分利润提走了，那学生的工资自然就低了。

下面是一个真实案例：

重庆巴南区一个职业学校，介绍大三学前教育专业的学生出去实习。地点在广州、深圳，沿海一带，就算实习工资低，也总低不过重庆吧。结果学生过去之后才知道，幼儿园是中介公司找的，学校根本不了解。工资一个月1000，学生过去既要带班，又要做整个幼儿园的清洁。每天的工作量完全超过一个正常的幼儿实习教师。

付出的努力和收获，完全不成正比。

每个人都知道，社会很现实。我们只能不断地成长，不断地成熟。可是能不能稍微有一点温情。

从校园出来，我们面对这个色彩斑斓的世界是抱着热情的，可这点热情在现实面前一点一点被磨灭。

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所有已经工作的朋友，都说好好珍惜在学校的时光吧！等出了社会，你才会明白世界有多么的现实。

03

记得之前看过一个关于面试的话题讨论。面试官问：“你将怎样看待公司要你无偿加班这个问题?”

面试者回答说：“分两个方面，如果因为我自己的原因，没完成当天的工作，我会自愿加班，不会要公司要求。可如果我已经完成甚至超额完成当天工作，公司要求加班，必须是有偿的。因为我的努力配得起你们支付的工资。”

都说吃亏是福，可我不这么认为。吃亏不是福，是傻。我的努力，我的能力不比工作一两年的人差，你不能因为我是实习生，就打压我应得的报酬。

新人又如何，新人比老人更能创造无限的可能。