杨天真解读职场，颠覆你的认知

老板不喜欢你，大概率是一个新员工的误解。

德业生涯规划师-爽爽

她说：如果有一个员工对她说，老板我觉得你不喜欢我，我要辞职，那她的第一个回答就是你是谁，我都没和你过过事，不知道你是谁，谈何喜欢不喜欢。

如果她认识你，她的第一问题就是，你来公司是干啥的，我们之间是雇佣关系，又不是恋爱关系，雇佣关系的基础是互相需要，不是互相喜欢，你到底为什么要在意我喜不喜欢你。

在人们的主观认知里有两个倾向，第一个叫贪，什么都要好的，第二个叫嗔，希望所有的坏事都远离自己，贪和嗔会使我们看待这个世界不客观，就会导致痴，痴是执念。

在职场中老板只在乎一样东西，那就是结果，陷进自己的情绪中就成了没有观众的独角戏。

那该怎么做？

What should I do?

1、 理解公司文化，知道这家公司最在意什么，不能容忍什么。

2、 正确理解老板的指令，反复确认你的工作任务，不要做无用功的事情。

3、 主动汇报工作进度，不要老板问你一句答一句。

4、 复盘工作结果，不要怕犯错，但不要白犯错，当你觉得老板不喜欢你的时候，你可不可以换一个思路，问问自己这几条你做到了吗？

总结

to sum up

在职场中不要把自己看的太轻，但也不要看的太重。

感恩遇见

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时间截止为：2021年6月31日。