团队合作是什么感觉?

德国哲学家叔本华说:单个人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样;只有同别人在一起,他才能完成许多事业。

德国人很注重团队精神和合作能力,这就是为什么德国的足球队,手球队都很出名。

在德国公司面试的时候,除了你有专业能力以外,他们更要求你有团队合作能力。这就所谓一个人虽然跑得快,但是一团人却能跑得更远。

在我们团队里,有差异不同的同事。他们各有优势,就像一个球队那样。领导人招入“前锋”,“左右防手”,还有“后卫”。如果他们各尽其责,坚守自己的岗,就能旗开得胜。

但是现实中,有些人不尊重领导设置的“岗位”,或是高估自己的工作能力,认为自己更胜任“前锋”。他们就会寻找仼何机会,去与“前锋”抢活干。

如果遇到这样的情境,领导人最头疼。团队的合作才能共赢的意义虽是很明确,但就有那些不愿合作的猪队友。

在劳动法的保护下,你不能随便炒了猪队友,只有任其糟蹋你的领导力吗?

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