为何你开口总遭人拒绝,被人嘲笑?而别人却大受欢迎?来看看真正高情商的人都是如何说话的!

情商是什么?什么时候我们会用到情商?


百度百科上显示:情商主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质。在我看来,不论何时,我们都需要用到情商。我对情商最简单的概括就是:

一、你能否对自己有一个清楚的认知,能否掌控自己的情绪。

二、能否与他人好好相处,有维系良好人际关系的能力。

既然我们都知道情商的重要性,那对于那些还需要提高情商的人来说该怎么办呢?

今天就为大家总结了一些提高情商的必备好课,相信大家跟着名人学习后,情商定会快速提高,再也不会有人拒你于千里之外。

1.《刘墉谈处世情商》

2.《四大名著情商课》

3.《知乎私家课》

4、《10倍提升沟通技巧》

5、《高情商沟通术》

6、蔡康永的201堂情商课

7、《6天成为会说话的人》

8、会说话的人,情商往往很高,更容易解决难题!

9、30堂语言表达课,快速成为高情商的人

10、马东携奇葩天团亲授“好好说话”

11、正确认识自己

高情商的人能正确地认知自己、他人和社会;而一段好的关系,无厚黑,非讨好取悦,当然也不是隐忍不发。在这段关系里,你可以顺畅表达自己的观点需求,懂得设身处地换位思考,从而建立相互滋养的合作共赢。

12、学会沟通

《奇葩说》的“辩论之神”黄执中说过的一番话,很好地回答了这个问题:人生的困扰,十之八九都出在人际关系;而人际关系的困扰,十之八九都是因为沟通出了问题。  所以,你百思不得其解的“运气不佳”,其实就是输在了不会说话、不会沟通上。很多事情的成与败就在几句话之间说话是世界上最简单的事,动嘴就行;说话也是世界上最难的事,如果方式不对,则事倍功半,与想要达到的效果相去甚远。可以说,很多事情的成败,就在寥寥几句话之间。

13、学会换位思考

换位思考的存在是我们变得强大的重要因子,孔子所说,己所不欲勿施于人就是一种换位思考。意思就是自己不想做的事情,也不要强迫别人做。

具有换位思考能力的人,他的心中装下不是一个人,而是很多人,当我们能够与更多人进行换位思考的时候,其实也意味着我们心中能装下更多人,所谓宰相肚里能撑船讲述就是换位思考带给我们更多的想象与更多的可能,我们就会更加理解他人,从而迅速找到解决问题的方式方。在这种想象与可能塑造下,我们也创造了更大更丰富的自我世界。

14、有自控能力

自控就是适应性地调节、引导、控制、改善自己和他人的情绪,能够使自己摆脱强烈的焦虑忧郁,能积极应对危机,并能增进实现目标的情绪力量。自控包括自我监督、自我管理、自我疏导、自我约束和尊重现实。尊重现实包括尊重自己的现实、他人的现实和周围环境的现实。领导干部要有肚量,“肚量”这就是自控。当别人做了一件不合你意的事,你能不能容?当别人没有征求你的意见,就做了一件与你有关但不合你的观念的事,你能不能容?当有一个有能力,有个性,但有棱角人,你能不能宽容?这时的一言一行,一举一动,体现的都是情商的高低!不宽容的具体表现很多,有的急噪狂妄,有的抑郁难耐,有的绝望自尽。

15、学会自励

自励就是利用情绪信息,整顿情绪,增强注意力,调动自己的精力和活力,适应性地确立目标,创造性地实现目标。自励就是上进心、进取心 上进心、进取心就是确立奋斗目标,并为之而积极努力。自励意味“求实坚毅”, 对一个情商高的人来说,面对困难能够一点一滴地从事自己的工作,坚强自己的信念,而不是抱着“干得了就干,干不了就算了”的心态。

16、能与他人和谐相处

和谐相处就是能妥善处理人际问题,与他人和谐相处。在专业分工越来越细的前提下,相互协作变得越来越重要,时代呼唤团队合作精神,时代需要人人相互信赖、相互尊重和相互协作。协作的作用在于提高组织的绩效,使团队的工作业绩超过成员个体业绩的简单之和,从而形成强大的团队凝聚力和整体战斗力,最终实现团队目标。只有真正融入了团队,才能保证工作的效率和质量。

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