坚持记录 宋欢欢 原创分享 第175天 《思源家人交流会》

今天上午，在思源小会议室先后举行了“领导班子成员述职会”和“班主任经验交流会”。我负责拍照和后期编辑，所以全程认真聆听，感触也颇深。

刘现宾副校长作为业务副校长，全身心地投入学校工作，做到“事业第一，学校第一”，深爱思源这个家。是名副其实的工作狂，嫂子常说，他娶的不是她，而是学校。此话不假，早上很早到教学楼各处看看，晚上学生就寝后再多呆一会儿，担心夜里有小孩出现意外的头疼脑热，按他的话来说，早来晚走，这样他比较放心。

杨留俊副校长分管学校安全等工作，工作琐碎，涉及面又多，用他的话说，他是思源一块砖，哪里需要哪里搬。其中，几千人就餐的食品安全就像头上悬着的一把刀，时刻警醒着他，每次检查餐厅他都格外细致，看到问题都及时提出整改要求，有一次，检查到蒸馒头的操作间，他要求餐厅负责人一定要保证操作间的通风，蒸馍产生的蒸汽因潮湿会附着于天花板，时间久了，霉菌最易产生，所以操作间要通风，保持干燥。当时听到他对餐厅负责人的要求，一个小问题也不能忽视，有可能会酿成大错。为他的细心、严格、认真，我对他的敬佩之心油然而生。

布学标主任作为总务主任、学校的法律顾问和七年级的包级领导，他的工作重心更多偏重于七年级的全面工作，他有信心把七年级团队打造成一支团结、轻松、上进、幸福的团队。

周晓飞主任负责教导处的全面工作，她个人积极学习，同时非常关注教师们的成长问题。

乔帅峰主任负责德育处的全面工作，他和老师们交流如何正确处理学生问题，在思源三年多以来，他摸索出一套德育工作方法，在去年实行各级部全包以来，当他看到级部在德育方面遇到的问题时，他很着急，但他忍着不干预，因为他知道别人告诉的方法不管用，自己经历这个阵痛，摸索出适合自己的方法，才是最有效的。这么有哲理的话，真的很赞！

赵志良主任是学校办公室主任，这间小小的办公室直接对校领导负责，同时又服务于老师们，事情多的数也数不过来，往往这件事还没做完，那件事就又来了，也多亏了这位老黄牛主任。

徐小菲书记是校团委书记，学校大小活动多出自她手，做事力求完美。在全运会志愿者活动中，年轻的符老师受了委屈，她心里更难受，总觉得自己作为老大姐要照顾好妹妹们；在学校参加歌唱比赛时，她将男老师的领结一一整理，她说：“那时，我真的没有感觉不好意思，心里想的是这代表我们学校的形象，所以他们就应该更帅！”

接下来是班主任经验交流，每一位班主任都有其独特的管理方法，肖红玲老师说：“没有当过班主任的老师，不是完整的教师生涯。”她突出以制度管理班级。

符兰兰老师以“主动、理念、沟通、学习”八个字突出她的教师魔力之路。

王继平老师突出她民主、尊重的管理方式。

这次交流会大多领导和老师虽然准备了稿子，但是以脱稿形式和大家真诚交流，我们从领导口中了解鲜为人知的付出，从班主任那儿了解各自独特的管理智慧，当大家都是推心置腹地沟通，理解、同理心、换位思考、学习、欣赏都油然而生，有效的沟通就是在平等的基础上包容、接纳。而我希望教育可以慢一点儿，让我们走一段儿可以停下来，思考、整理，再上路！