11102021《高绩效人士的五项管理》第449/ 500本

11102021《高绩效人士的五项管理》第449/ 500本  总结:

第一项:心态管理,天天评估,乐观积极。

第二项:目标管理,分解目标到年、月、周、日,天天管理,达成目标。

第三项:时间管理,抓住重点,提升效率。

第四项:学习管理,持续改进,提升竞争力。

第五项:行动管理,每天行动,养成高效习惯。

五项管理是成为高绩效人士最快、最有效的路径,您只要照书中的方法去做,你的人生一定会发生改变!-[奋斗][加油]旭哥  泰山不择其壤,故能成其大,河海不择细流,方能成其渊。百尔所思不如我所之。

“不谋全局者不足以谋一域,

  不谋万世者不足以谋一时】

【小确幸】:  自醒

陪伴是最长情的告白!

神奇的语言:“对不起,请原谅,谢谢你!我爱你❤️”你真是个好孩子

是非审之于己,毁誉听之于人,得失安之子大致正确,组织充满活力

第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云,事不过三

愤怒是对自己无能的表现方式!

至人之用心若镜!梭罗就说:“人这一辈子,其实最重要的事就是寻找热量。”









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