这个世界，难道真的容不下内向者么？
曾有调查表明：世界上70%的成功者都属内向型性格。
世界首富比尔盖茨，不善言辞，善于独处，热爱研究新技术；
股神巴菲特也曾患幼自闭症，盯着一把牙刷一看就是两个小时；
乔布斯童年的经历造就了他内敛的性格，信奉宗教，使他倡导简约的品牌理念。
尽管如此，这个世界，似乎对内向者还是存在许多的偏见：
家里来客人，见了生人就躲的小孩，被指没出息；
面试时，明明写出了特别出色的方案，却被pass，被指不够积极主动；
跟朋友聚会时，不懂活跃气氛，在一旁为其送饮料和水果，被指呆板。
朱自清曾说：“热闹是它们的，我什么也没有。”
这样的社交环境，毫无公平可言，我们也会随着这样的环境潜移默化。
内向的性格，没有错，也不是性格缺陷。只是，我们的技能，在这瞬息万变的社会里，必须学会“外向”。
我们的技能有什么用呢？答案很简单，就两字儿：谋生。
我们性格可以内向，但技能必须“外向”，顺应时代的潮流发展，才是最为有力的自救方法。
1
物竞天择，适者生存
随着时代的高速发展，原本的慢节奏生活即将被替代。
朝九晚五，朝九晚九，深夜凌晨……
无论哪个时间段，北上广的街道上，都充斥着来来往往的匆忙身影。
地铁上，一个个疲惫的面容，站着靠在车壁上，抽起一本本书，眼发绿光似地咀嚼着书本的内容。
这不仅让我想起王潇的一句话：
“当生活节奏越来越快时，再也没有人会笑眯眯地对你说：慢慢来。你发现你必须得快，还得好，还得从容，你希望一切都能顺利完成，你都能胜任，你简直必须成为一个万能的人。
在这个机械即将替代人工的时代，意味着工作对我们的考核要求也越来越高。
无人驾驶技术的出现，许多的司机将面临被替代的风险；
全自动机械的出现，将有许多流水线工人面临失业；
……
千万不要以为现如今每天都保持学习的状态，就可以侥幸逃过一劫。
最近，有点开心地跟前辈说：“我学会了xx技能，心里有点满足感。”
前辈只默默地回复了我一句：“你以为你学到了，其实你所学的并没有什么用，已经过时了。”
这一句话，像一巴掌一样，冷冰冰地打醒着正在做梦的我。
是啊，我以为我学到了，但实际上，一点用都没有。
比如：我刚刚学会使用传呼机，但大家都已经在使用各种触屏的手机玩着游戏，相比传呼机的技能要多出许多，也方便许多。
现实中，我们也都是如此。每天看似都在忙着精进，但学到的可能都已经过时，不再符合时代潮流所需。这样的技能早已失去了价值，没有任何意义.
因为，没有谁会将82年的可乐放入口中，只为品尝其过期的味道，但会有人愿意将82年的酒含入口中，仔细咀嚼来自唇齿的清香。
就像我曾看过家庭剧《外来媳妇本地郎》，其中一幕：
作家将自己珍藏许久的普洱送给别人，被当做宝贝，而将放置许久的铁观音赠人，却被当做垃圾一个道理.
“物竞天择，适者生存”，愿我们的努力都能够符合时代的要求，符合现代社会的潮流，越努力越醇香，而非是被当做垃圾一样的过期努力。
2
抛弃你的从来不止时代
还有迭代的认知
就像前面所提到的一样，司机被淘汰，流水线工人被淘汰。
这些人被淘汰的原因，除了高新技术的出现，还有更深层次的是他们致命的认知思维。
由于一个月的工资，都是依靠自己当月所加工的产品数量或者拉客里程所决定。
在他们的脑子里，可能就只有这么一个念想：我必须更加努力，做多几个零件；必须更加努力，拉多几个客人。
只会这样，眼巴巴地永远只看得到自己眼前的几个钱，只会重复单一的工作，自然难以走得很远。
朋友家的五金加工厂工人，也是如此。
有一次，他在车间，我踏进门口，看到的那一幕，使我感受到有些难受：
一群开油机的工人，身着灰色工艺，油渍早已透过了衣裳，手上戴着厚厚的手套，也早已被各种锋利的金属所磨穿，冷不丁一看，是止血胶布止不住的鲜红血液在流淌……
“接下来，就可以用不着这么多人了。差不多四千块一个工人，在以后可以用机械代替，更加节省！只用付调机师傅的钱就可以，好管理。”
朋友这话，直接戳中我的心脏。我不免担心这群工人以后该何去何从。
据朋友说，他也不曾一次提醒那些工人，向调机师傅多学点技术，学会调机的还可以涨多几千块。可到目前为止，就很少工人愿意去做，一味低头地干着自己手里的各种累活、脏活。
若这群工人，可以转变思维，跟师傅学习技术，也不至于被淘汰。
这个世界上，真的没有所谓的安稳。
你目前会的技能，可能在未来一文不值。没有价值的技能=没有技能。
所以，在此，希望大家都能够认识到自己所处的危机。若觉得自己被替代的可能性很高，请更新迭代自己的能力。
前不久，做淘宝的朋友跟我说，最近拼多多开始跟淘宝打起来了。原本只要做好页面和主图就好，现在还需要添加各种视频才能增加权重。
是啊，时代在变化，越来越快节奏的社会，大家都喜欢看视频。因此，他们已经不能通过传统的方式去经营，还要学会各种视频运营。
如果按照老的套路，整个店铺的权重很快就会往下掉。好不容易堆起的江山，搞不好，也会在这刹那间的规则转变，毁于一旦。
作为现代人，我们不仅要有能力，还要意识危机的迭代思维。因为这世界的规则变化，远比想象中的发展快的太多了。
那在日复一日的重复工作中，我们又该如何让自己拥有进步的空间呢？
3
学会做工作日记，定期复盘
“最近工作情况好不顺利，看得我贼揪心……”这是我最近常说的一句话。
我们都这样，很多时候，当我们发现问题时，其实这个问题已经在不知不觉中潜伏了许久。
前辈看着我的工作情况，只给了一个建议：学会做工作笔记，定期复盘。
的确，每天在工作或学习的问题及心得都记在本子里，在一个星期后，重新翻出来看，是有收获的。
回顾一下，就会发现：
过去，在这儿踩坑了。下次，又该怎么避免。脑子里不知不觉就会自动形成一种解决问题的思维。
过去的已经成为过去，因为成绩总有其延迟性。但我不希望，现在的错误，会造成将来的再次失误。所以我们都必须学会复盘。
有人说，假如你的未来看不到现在的不足，那你这些天的工作只能说是白费了。
我不相信大家所说的996会忙到没时间成长，因为每天的工作笔记及回顾，也是促进成长的一种重要方式。
会做工作日记与不会做日记的人，仅仅只需半年，就可很明显地看出差距。
因为人家一直在反省，一直在思考，看似每日重复的工作，实际上总能够总结出不同的经验与结论，而擅于总结分析的人，往往混得都不会太差。
4.拥有及时清零的能力
心理学中有种心态叫做“空杯心态”，即忘却过去，忘却成功。
因为好多时候，我们都会因为自己做出了一件有成就的事情而沾沾自喜，甚至出现自傲的心态。而在职场中，最重要的就是技能清零、成果清零。
a.技能清零
技能是我们谋生的家伙。许多时候，我们都会发现自己过去所学的，已经渐渐跌出大众的视线。就像我们玩游戏时一样，一开始是新手玩家，不懂如何点技能，点了一大堆无用的技能，后来清零，才有重新恢复属性的机会。
但，戏如人生，人生不一定如戏，我们走的每一步，都算数。
我们没有一键清零的技能，只能靠不断地补充新的技能来填补之前的空缺。
b.成果清零
王某因完成了一个杰出的策划项目，尾巴就有点翘到天上去。甚至开始不听他人的任何建议，只管朝着自己的思维去做事。很快，就因工作严重出错，被勒令革职。
就如前面所说的一样：咱们的成绩，出现时，总有一定延迟性，现如今的成绩，是上一秒的努力换来的；这一刻的努力，又决定着下一秒钟的成果。
“攥紧双手，你会发现自己什么都没有，张开双手，你便会拥有整个世界。”
及时清零，让过去的成为过去，焕发今日，是为了更好地决战明日！
愿我们的努力，都能顺应时代的潮流；
愿我们的付出，终有成果