积极接纳员工的意见和建议

管理离不开沟通，让员工感受到自己得到重视，营造民主的沟通气氛，要让员工提出宝贵的意见，用建设性的语言表达自己的意见，不要人身攻击，避免出现不必要的误会，想要团队强大起来，要多去听，去看，去了解员工的情况，听员工提出的建议，积极去解决，才会让团队更加强大。