如何与势利的人和谐相处？

小英比小建早来公司几个月，同样的职位，小建的经验比小英丰富很多。小建还擅长沟通交流，说话令人舒服，不久就升职了。

一天，领导给小英布置了额外的任务。这是个锻炼能力的好机会。小英却完成得差强人意。于是她去请教小建。小建一开始耐心又细致地讲解每个步骤，每个细节，像一位知心大哥哥。小英仿佛觉得，这是她的贵人，有了他的帮助，自己定可以克服困难，能力提升一个层次。

不过，领导还是不满意，而是要求小英把这个项目交给小建跟进。小英辩解了几句，她认为自己也在成长，有一些错误是学习过程中必须要犯的，失败是成功之母。

领导不再说话，但是小建却黑脸了。他骂骂咧咧地走开去。从那天开始，小英问候他，关心他，和他分享心得体会，他都不再理会。

天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。小建是势利的，他以为请教他是为了帮助他分忧，就会乐意教导新人。一旦发现，弱者也有自己的野心和梦想，将来也许会成为竞争对手，他的态度就会180度大转变。所以，和谐相处的秘诀是不要暴露自己的动机。