横向比较，他们更应该涨工资

2018.7毕业

今天快下班，领导找我谈话，“这两个月大家都辛苦了，但是这个月评估我给你的是达到预期！！！“

听到这句话，不争气的眼泪还是掉下来了，这个月月末评估我主动提加工资，但是被领导无情的拒绝了，整整一晚上心情都没有平静过，路上哭，被窝里哭，梦里也在哭

这是我最有信心拿超预期的一个月，从开始在公司实习，就一直觉得自己是实习生，工资低可以理解；毕业快半年了，我一直觉得谦虚等待，所做的工作领导都会看在眼里，这次一定会拿超预期。可是现实给了我狠狠一巴掌，好像越信心满满，就越不可能实现。

继续还是离开

算上实习时间，已经在这个部门待了快一年了，一年的时间，工资只有一次提高，我始终不明白，在我评估中这么明确表示自己的想法，但是她都忽略了，选择了给组长提高。“虽然我知道你进步很大，但是我们还是需要横向比较的啊，两个组长确实比你做的更好”。

也许平时真的无所谓，但是这两个月我拼命工作，换来的就是这两句话，实在是无法理解，难道自己所有的进步都可以被视而不见么，我真的不能理解。直到现在，我都觉得自己伤心过度，在职场上，到底该如何做。没有心情再工作，满脑子都觉得不公平；“下个月你如果达到这个目标，我就给你超预期涨工资，你有没有信心”信心个鬼，没涨工资，还设立新的目标

突然很迷茫

我知道，换个角度，我应该完成她给我定的新目标，然后继续打不死的小强，等下个月。但是我过不了自己这一关，我没有心情去工作，我也不想承受更多压力，反正也不会涨工资；请问，谁能帮帮我此刻的心情