一.人力发展：

1.六大模块

2.SSC. COE. HRBP

3.OD组织发展. TD人才发展. LD学习发展

二.成长型公司：

1.招聘首当其冲

成长型公司

2.员工全生命周期

从员工入职，到员工知道发展方向，再到

招聘漏斗

招聘漏斗

万能漏斗数控模型

邀约（告知综合薪资）

威逼利诱

人力经理:三商(情商. 逆商和官商)

人力本没有权利，老板和业务的支持，才让人事有了权利。