工作进步的六种方法——《干法》读书档案

一听这本书的书名就知道，这是介绍一本工作方法的书。作者稻盛和夫是日本公认的四大经营之神，他年轻时白手起家创造了两个世界500强企业，京瓷公司和第二通讯公司，在他78岁高龄的时候，他又应日本政府的邀请接管负债累累的全日空，仅用了一年时间他就把这家公司打造成全球700多家航空公司里盈利排名第一的企业，他是如何做到的呢？在这本书里稻盛和夫介绍了六种方法。

1.热爱

首先你要喜欢上你所从事的工作。“百术不如一诚”。当你喜欢上你说从事的工作后，你的心态就会发生改变，你不再认为工作是一种负担去强迫你自己去工作，你会迷恋上你的工作，工作中遇到的困难和挑战这时也不会让你觉得是一种折磨，而是像恋人发的小脾气一样。也正是这种热爱，会把你变成一个斗志满满的人，你会变得更加的有动力，去承担更大的责任，甚至你会发现你会有更好的运气。稻盛和夫举了个例子，他在研究镁橄榄石的过程中一直有一个困扰就是粘合剂的问题，他努力的试了很多方法都不奏效，而此时他被一个东西绊了一下，一块松香，而这块松香就是他苦苦找寻的粘合剂。

2.劳动观

其次，你需要一个正确的劳动观，我为什么去工作呢？当你觉得工作只是糊口的手段时，你只是在为钱工作，这是你对工作不是热爱，而是一种依赖，你一定觉得你是在为别人工作。稻盛和夫认为工作是实现完美人格的手段，是为自己的成长而工作，这时你努力工作能够迸发智慧，扭转人生，最终的结果是达到幸福的彼岸，在这种劳动观下，你会产生出热爱，会更加投入，会反思工作中的问题，精进工作技能。

3.目标

第三，你需要有一个目标，但这个目标应该高于你现在的能力，并且在潜意识里你会按照这个目标来要求你。没有目标会浑浑噩噩，可能会有两个结果，一是干到哪算到哪，二是一顿瞎忙，忙到感动自己却什么也没有发生改变，而有了明确的目标后，就会明确努力的方向，知道自己需要做哪些事情并对当前的工作有一个清晰的规划和明确的评估，然后竭尽全力的去完成目标。

4.坚持

第四个方法是坚持。如何把不可能变成可能，把平凡变成非凡，就是全力过好每一天，比昨天跟进一步，不断的去迭代和精进自己的能力，时间长了，你自然会不一样。面对苦难和失败的时候更需要坚持，你需要明白已经不行了才是一个真正的开始，苦难也只不过是一种考验，你退了你还是昨天的你，没有任何变化，当你选择战胜他们，你就会进步许多。

5.完美

第五个方法是追求完美。完美和最佳是有区别的，最佳是和别人比较时的优秀，而完美是做到自己能做到的最好。橡皮能擦掉笔迹但不能擦掉错误，而这种错误危害的是你的事业，会让你养成不好的习惯，让你的工作不那么出色。要想做到完美你需要做到细节、做好前面的99%和最后的1%，抓住一切机会锻炼自己的敏锐度，这样才能出色地工作。

6.创新

第六个方法是创新，稻盛和夫对创新的定义是改良和改善。这种改善可以是大的改善，也可以是小的改善，无论多么渺小的事情都选择积极去思考和改善，每天改良自己的世界观和方法论，就一定会使今天生活昨天，明天胜过今天。

稻盛和夫给自己的干法总结为一个公式，工作的结果等于思维方式*热情*能力，我们不断的升级我们的思维方式，对工作投入更多的热情和热爱，把个人能力提高到最大，你的人生你定会很幸福。

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