书享会201906

1.Maggie

《向上管理》

2.Mike

《半小时漫画唐诗》

3.Wendy

四个层面:组织-城市-团队-个人

五个变量:使命和目标;是否系统;产能;激励;专业技能

图片发自App

4.文洁《不会讲故事,怎么带团队》

讲故事武林秘籍:发现-记忆-分享-更新

5.超群《关键链》

TOC瓶颈制约法

6.栋栋《知识边界》

所以好的东西都不是设计出来的,而是基于现在变化下形成的

7.

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