实现目标的五大步骤（四）

这是《原则》中实现目标的五大步骤之第四步，前面三步分别是确定目标，发现问题，分析问题，系列文章对每一步都有详细的阐述，可翻前文阅读，今天写第四步，设计解决方案。

“Designing the Plan (Determining the Solutions)

设计方案（决定解决方案）”

（1）“Creating a design is like writing a movie script in that you visualize who will do what through time in order to achieve the goal.

方案设计和写电影剧本一样，形象化地描述在规定时间内为实现目标需要做哪些事。”

“把设定的目标或阻碍目标实现的问题都形象化，再提供形象的实际解决办法。设计解决方案时，目的是改变你做事的方式，防止错误反复出现。独立地思考每个问题，把问题视为某个根本原因的产出物，就像一台“机器”带来的结果一样。然后再想想怎样改进机器，使之生产合格的产品。实现目标的路径很多，找出一条行得通，可操作的就好。”把问题和目标形象化我认为是明确抽象的东西，可以用文字描述出来。设计解决方案时，关键是改变做事方式，即行为，而不是不切实际地设计一个所谓完美的方案，对于问题，要找出根本原因，问题背后一定是某个根本原因的产物。

（2）“有效的方案设计需要把问题想透，能形象化描述事情的来源起因和未来发展方向。关键是要能跟讲故事一样，形象化地描述整个过程，从你来自何处（或你做过什么），到你现在的情况，以及未来发展如何，一直到实现目标。整个方案要随着时间轴日益具体形象化，就像看一部记录了你过去，现在和未来的电影一样。”

（3）“把设计方案写下来，保证自己能随时看到。方案设计包括谁要在什么时候做什么。具体任务清单是根据设计方案设置的，但任务和方案又不尽相同，方案设计将你的目标同具体任务关联起来。想要成功，在关注具体任务的同时 ，就一定不能忽视目标或方案。要记得不断反复前后查看。”

（4）“设计方案时，按时间次序，思考各种相关联的任务，在纸上粗略地写个大概，再用具体任务补充完善。”