打工不卷行不，某知名企业年度优秀新员工美女是AI数字人

年底了，又到了各个企业年底总结，考核评优的时候了。国内知名企业万科集团也不例外，同样开始评优并选出一个优秀新员工，而且还是个美女。按理说，年底评优考核，没啥大不了，不过机智客后知后觉地发现，万科这个已经成了热点。据了解，这位大美女新员工一经万科集团董事会主席郁亮的微信朋友圈图片公开后，很快就收到了大量关注和热议。大家倒不是关注这个美女多么漂亮或者经历行为什么的外在属性，而是很好奇很关注这个“漂亮小姐姐”的内在属性。

因为，她，或者应该说是它，并不是人。这个被叫做崔筱盼的万科女员工，看起来和我们普通人类一样，勤奋努力，最终获得了2021年万科总部优秀新人奖，可是和我们普通人不一样的是，它是数字化的。尽管从照片上看相貌端正、肤白貌美，明眸红唇，长发飘飘，和真人证件照或自拍照没什么两样，不过，它的确不属于真人。

据了解，崔筱盼是这家企业的首位数字化员工，而且由于算法优秀，在系统算法的加持下，“她很快学会了人在流程和数据中发现问题的方法，以远高于人类千百倍的效率在各种应收/逾期提醒及工作异常侦测中大显身手。而在其经过深度神经网络技术渲染的虚拟人物形象辅助下，她催办的预付应收逾期单据核销率达到91.44%。”

可以说，从工作能力方面，这位数字人小姐姐不折不扣，值得肯定，实至名归，受之无愧。数字人，这是要“抢饭碗”啊。假如企业都招数字化员工了，那还有我们普通打工人多少事儿呐？所以，好好努力吧打工人兄弟姐妹们。

木犹如此，人何以堪。更何况人工智能机器人乎！我们人生在世，还有高峰期有衰落期，而对于AI数字人、机器人而言，则是一直高歌猛进，能始终保持巅峰进化期。机智客觉得虽说成长学习是我们人类一辈子的事儿，不过始终潮涨潮落，岁月不饶人，AI则猛得多了，学习则是迭代无休无止的。你小半辈子还没过完，它已经迭代N辈子了。

基于人工智能技术的虚拟数字人技术，今年以来尤为引人关注。无他，唯成品尔。各个企业或团队的虚拟人可以说争前恐后，鱼贯而出。数字主播、数字打工人、数字IP，似乎有“抢占”打工人工作岗位的趋势。如今天下大势，经济下行，生活维艰，岁月峥嵘。由是观之，这年头，也许作为打工人而言，不卷不行！无怪乎，整个社会都卷，不卷怎行？不卷，可能就没饭吃了。