编码：20190523
参考书籍：《穷查理宝典》
作者：[美] 查理·芒格（Charles Thomas Munger）
本文关键词：职场、迷茫、能力圈、能力边界
柒月赋青年成长手账笔记
职场中关于能力的关键词：迷茫
相关问题：
迷茫1：职场中，只在自己的能力安全区里竞争是对还是在逃避现实？
迷茫2：不知道是目前工作不适合还是自己没有用心，所以结果不尽如人意；
迷茫3：不知道自己适合做什么类型的工作，或者转岗、跳槽到什么岗位；
✍️ 以上三点职业问题都是在做选择，而选择的预判一定是根据自己手中的筹码。筹码就是我们的能力大小。
✍️ 最近在爱奇艺热播的电视剧《破冰行动》，林耀东、李维民、赵嘉良、李飞、陈珂、马雯手里的筹码，其实就是一场能力的较劲。如果没有能力的悬殊差别，弹幕里也就没有那么多吐槽的点了。
✍️ 职场人需要培养的能力细数起来实在复杂。我们培养能力就是为了在工作中脱颖而出，并为自己的事业归属积累基础。但是当我们核心竞争力被分散，就会致使自己在职场中玩不过人家，而且在面对岗位选择时就会产生迷茫。
✍️ 这次笔记想法源自于《穷查理宝典》中 [美] 查理·芒格（Charles Thomas Munger）的一条建议：画定你的能力圈，你必须弄清楚自己有什么本领。如果玩那些别人玩得很好，自己却一窍不通的游戏，那么你注定一败涂地。要认清自己的优势，只在能力圈里竞争。
柒月赋青年成长手账笔记1：对于职场人，在能力管理中首先就是建立对能力边界的认识，即『能力圈』。
✍️ 在我整理对能力圈概念的时候，我认为这一版本是比较好理解的官方概念————正确的决策必须局限在自己的能力圈以内，所以一种不能界定其边界的能力不能称为真正的能力。这也就不难解释工作中擅长的越多，就代表什么也不精。
✍️ 我认为能力圈就是能力边界。我们的能力边界是什么？能力范围有多大？对自己能力边界的认识一定不能是不确定性的回答，一定是肯定性回答。如果对自己能力边界的认识不能了然于胸，就会丧失主动权，走向成功的筹码就不在自己的控制之内。
柒月赋青年成长手账笔记2：我们在职场中做事最可靠的方法就是「在圈内做事，在圈外思考」。
✍️ 圈内做事：是一种正向思维，说能力要不断地提升，但真正做事时只在能力覆盖的范围内行动，因为这样才能将失误的风险降到最低；（关键词：执行、能力安全区、降低风险）
✍️ 圈外思考是种反向思维，越想取得成功，就越先不问凭借自己的能力如何成功，而是琢磨怎样做才会失败。（关键词：行动、探求、失败诱因）
✍️ 关于此，有一个很幽默的故事。故事中：“物理学家普朗克经常到各地办讲座。耳濡目染，司机对普朗克的演讲内容慢慢就非常熟悉了。他的司机自认为对讲座内容十分熟悉，所以提出一个建议，说下一次的演讲和物理学家互换身份。下次的演讲中，司机上台一字不漏地把讲座内容背诵完后，沾沾自喜间台下提出一个非常难的问题，这时司机便说，“这个问题很简单，让我的‘司机’来回答。”这个故事里，普朗克的司机清晰地知道自己的能力边界，并巧妙化解了尴尬。但真实生活中，如果人们只知道表面内容，没有掌握精髓，到关键时刻就会露出马脚、造成损失。所以，能力边界以外的尝试，最好不要轻易冒险，尤其对于创业者来说。
柒月赋青年成长手账笔记3：能力圈以内做事，如何确定自己的能力边界？方法是「回馈分析法」。
✍️ 回馈分析法（feedback analysis）是发现自己的能力最有效果的一个方法。就是通过选择一件事情、采取行动，然后通过实际结果和预测结果来判断自己是否真的拥有匹配这项工作的能力。所以99%的职场精英也都养成了注重实际表现和对比结果反馈的习惯。如下三个步骤具体操作
1、制定21天行动计划（例如：人际沟通能力）；
2、写下21天目标结果预期（例如：建立N+1数量的人脉资源数据库）；
3、21天后，将实际结果与自己的预期做对比
4、分析：1、行动中，是否有发现其他擅长的能力；2、能力很强；3、能力完全不擅长，做不出成绩来；4、能力中等，可以胜任但是不突出。
5、总结：运用圈里能力来竞争；思考中等边界能力是否为接下来的必修能力；圈外能力果断放弃。
柒月赋青年成长手账笔记4：能力圈以外做事，如何取舍？方法是「迅速放弃」。
✍️ 如果我们告别了口中的圈内做事（能力安全区），但还没有具备游泳的能力，就擅自跑到深水区，结果~~。
✍️ 知道自己的能力圈，才会更有勇气拒绝表面上看起来不错的机会。北上广是淘金者的天堂，但也是更多人的地狱。因为每一个怀揣梦想踏足北上广的青年，选择的每一份岗位，都是在为事业规划、人生未来做投资。选择能力外做事情，最大的投资回报就是时间成本。
✍️ 查理·芒格在选择投资项目的原则就是，只投资【明确可以投的】，果断放弃【明确不可以投的】、【当前无法全面理解的】。
✍️ 对自己能力边界的不了解是我们职场中导致迷茫的本质原因。不确定自己的能力什么？不知道自己能力的范围有多大？今天的笔记主要想与大家分享的就是能力管理中能力圈的认识和如何确定自己的能力边界。
✍️ 能力是我们事业投资的筹码。既然是投资，核心竞争力越强、能力圈能量就有多大。那如何培养能力的核心竞争力，增强硬本领？如何筛选需要学习的能力，让自己的能力圈边界扩大？还有我们创业中关于能力圈确定的囧途下次来与大家分享。
nice dream
能力管理
1、能力圈的认识；2、如何确定自己的能力边界；3、如何运用能力圈硬本领，增强核心竞争力；4、如何筛选必修能力，让自己的能力圈边界扩大；5、如何培养学习必修能力，使之成为自己的硬本领。
❤️作者书籍推荐：在这里也推荐这本书籍给大家，《穷查理宝典》[美] 查理·芒格（Charles Thomas Munger）。整本书都是查理过去20年来的演讲。虽然大部分都是在讲投资的，但是在我们自己的生活、学习、决策、工作等方面皆可以用得到。
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