班主任如何缓解工作压力

在很多人看来,教师这个职业比较清闲,平时上完课就没事了,有寒暑假,还有双休。果真如此吗?我们上数据——

2016年,教育部人文社会科学重点研究基地东北师范大学农村教育研究所,对全国12个省市23个区县的246所学校共7463名教师(其中班主任3032名)进行了问卷调查,数据显示,73.41%的班主任反映工作压力大,46.56%的班主任承担的实际课时量超过了理论上的最大课时量。

2020年,中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所做过一项调查,结果表明,被调查的老师中,超过80%的反映压力较大,近30%的存在严重的工作倦怠,近90%存在一定的工作倦怠,近40%心理健康状况不佳。

我们来看国外的一组数据,根据日本厚生劳动省的调查,日本教师疲劳的程度,是一般劳动者的3至4倍。工作压力也是如此,感到“工作量大”的一般企业劳动者比例是32.3,而教师是60.8%。

我还没查到今年的数据,但是自从疫情和“双减”以来,中小学班主任的压力有增无减。

那么,班主任的工作压力来自于哪些方面呢?

一、教学工作本身:

班主任基本上都是任课老师,很多还是语文、数学这样的主课教师,本身的教学任务量就很大,备课、制作课件、上课、改作业、辅导、出卷子、试卷讲评、成绩分析、新课标学习、读书学习、教研组会、备课组会、组内公开课、组内听评课、学科活动,再加上每周的延时课,这些工作都需要耗费大量的精力。就以备课为例,备一节课写出教学设计至少需要2个小时,精备的话用时更长。

2、 班级管理方面:

  班主任的常规工作主要有:排座位、召开班会、开展班级活动、组织参加学校的各项活动和评比、抓班级卫生和纪律、班级文化建设、班级德育工作、家校沟通(包括家长会、家访、接待和电话沟通等)、处理各种突发问题、解决学生之间的矛盾、学生和科任老师的矛盾、班风学风建设、班干部选拔与培养、学生心理问题干预、尖子生的培养、后进生的帮扶等。中小学班主任工作量和压力至少是科任老师的三倍。现在有了延时,班主任工作时间更长了。以我们学校为例,班主任早上7:30进班(初三会更早一些),中午2点进班,晚上7:30延时课结束下班,每天在校工作时间10个小时。而网课导致很多学生养成了自由散漫的习性,也增加了班主任的工作难度。你觉得这就完了吗?

3、 非教学工作增多:

除了以上这些教学工作和班级管理工作,班主任还有各种非教学工作要完成。

最近有人在朋友圈做个一个老师的“非教学任务统计”调查,结果显示,老师们接受过的非教学任务包括扶贫、反诈、禁毒、卫生、创文创卫、反邪教、防溺水、防校园欺凌、防火灾、防触电、防地震、扫黄打非、艾滋防治、交通安全、文明站岗、核酸检测志愿者、团课学习、行程码搜集等数十种之多,这些非教学工作耗费着班主任大量的时间和精力,让班主任身心疲惫。

四、无处不在的责任:

很多学校都在强调班主任是班级第一责任人,而这种责任又好像是无限的,只要是你班里出了事,无论是卫生、纪律、学生打架、还是家长投诉、学生出了什么状况等等,都要找你班主任的事。平时给你要安全,考后给你要成绩。哪个班学生出了问题,先追求班主任的责任。哪怕是学生在校外出了事,班主任工作没有任何问题,也脱不了关系。比如,如果班里有学生患者抑郁症,班主任就会忐忑不安。

除了外界给的压力之外,还有的压力是班主任自己给自己的。比如要评职称,要专业成长,都需要付出很多的努力,承受更大的压力。

我们如何面对的工作压力?

面对工作压力,我们需要“三力”。

第一、执行力:不断优化自己的工作方法,提高做事情的效率,加强时间管理;正所谓:“天下武功,唯快不破。”面对多项工作的时候,可以把它们列出来,分出轻重缓急,先解决最重要最紧急的,先抓主要矛盾。拒绝拖延症,马上行动。另外,能交给学生做的就教给学生,教学方面发挥备课组的团队力量。

第二、思考力:通过学习,不断提高自己思考的格局、境界和层次。同样的问题,班主任考虑问题的角度不同,处理起来面临的压力就不一样。压力,源于自己对这件事没有把握。如果具有了降维打击的能力,就像是高中生去做小学的题,压力救会小很多。

第三、定力:最近流行一句话:“他强任他强,清风拂山岗。”也就是说,一个人只要内心足够强大,便可以最小化外界的影响,以不变应万变。不要被各种事情牵着鼻子走。定力也包括你心里要清楚自己最想要什么,自己擅长做什么,不要什么都想要,结果把自己搞的很累。

除了这三点,我还对青年的班主任有几点建议:

1、 几乎每个工作都会有压力,我们要正视这一点。我们的工作压力往往是阶段性的,我们都会在某个阶段面临较大的工作压力,比如我们刚当班主任那两年,比如我们需要评职称的那两年,特别是当我们面对各种棘手的问题束手无策的时候,压力是最大的。这个阶段我们会比较难熬。我们可以向其他人请教,需求帮助,当更多是需要我们咬咬牙挺过去了。

2、 要把工作和生活分开。比如,不要把工作带回家,不要把工作的状态带回家,不要把工作的情绪带回家。我第一次开家长会就告知家长:“如果没有急事,晚上八点以后请不要给我打电话、发微信,想了解孩子情况欢迎到学校面谈,或者工作时间电话沟通。”不要让工作塞满你睡觉吃饭以外的时间,不要总想着被人认可。每天要做一些自己喜欢的事,取悦自己。比如阅读,散步,瑜伽,烹饪,和朋友聊天,陪伴家人等。

三、不要事事争强好胜,也不要什么都想要。大部分人都是普通人,课讲的还可以,成绩也还说得过去,我觉得就很好了。如果在某个方面比较突出,那就是人才。如果我们的研究能帮助他人,那就是杰出人才。如果我们在专业上有追求,这是一件好事,但也不必声张。默默努力就行,因为你的优秀对身边的人也会造成压力。可以和志同道合的人一起努力。

四、身体永远是第一位的。每天最好能在学校锻炼一会。没有特别重要的事,不要熬夜。我原来每次参加重要的比赛都会熬夜,但后来身体就出了一些状况,现在就尽量不熬夜。

你可能感兴趣的:(班主任如何缓解工作压力)