做正确的事

到底什么事情是正确的事？

之前我可能单纯的理解就是不做违背道德之事，不做触犯公司政策之事，能够跟同事和平共处。仔细想一想身边都是这种人，我也算是其中一个。但我们这类人兢兢业业的做事方式换来的是什么？很多小伙伴认为干好自己的本职工作就坐等领导的加薪升职，我们也都知道这样的坐等方式相当于痴人说梦，根本不能实现，但是为什么？我们做的不对嘛？ 最近工作出现了一些问题，大家也觉察到自己需要努力，整天的加班甚至工作带回家去做，但是结果呢，如此的付出换来的又是什么？NOTHING！

我给自己算了一笔账，这笔账我真是算晚了。我预计自己活到70岁，55岁退休，每天睡觉8小时，5-22岁上学，23岁后开始工作（忽略假期上补习班）： 我的一生有613200小时，其中30%睡觉，24%上班上学，你肯定会想还有46%自己可以掌控的时间呢。那现如今的一天呢？24小时，30%睡觉，42%时间投入到上班（取决于你的通勤时间），我的一天的72%时间已经被睡觉上班占据了。很多人认为这72%的时间是不可控的，因为你得睡觉你得努力赚钱养活自己养活家人。

但问题恰恰在这72%，是时间给你的补充能量与成长机会，好的睡眠好的状态好的精力与能量，上学上班都是个人成长最好的机会。但我们抓住这些赋予我们能量与机会的时机了吗？晚上不睡觉打游戏玩手机空虚度过，每天上班浑浑噩噩不知所措。我们想的永远是“以后我们要怎么样”。我们把我们能掌控的时间当做了别人的时间，我们在为别人工作而不是为自己工作。我们错了，错把进化论赋予个人最自私的时间让给了别人。

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我再问自己什么是做正确的事情？

 1.有目标的做事才是正确的做事，而且是为了实现自己长期的目标做事。每个人一天 8小时，50%的时间要给自己的长期目标，30%给短期目标，20%给日常工作。

 2.要做能带来“效能”的工作，“效能”就是重要、能带来结果、能让别人重新认识你、能带来合作关系、有意义的事情。所以你要学会分配你自己的工作，授权及赋能让你的下属可以执行更多的事情，不要认为你在推事，你不是不承担而是你还要让你的的下属快速成长。

 3.允许犯错与试错，这一点简直比登天还难，工作中我们都怕做错事，因为我们都不希望被别人看低，不被别人接受不被别人认可，甚至还可能给对手撕逼的机会以及让自己失业的可能。但在我们可以承担及可控的范围内要允许犯错误，为什么？因为犯错误是给所有人机会去重新认识我们的现状，去磨合我们彼此之间的工作契合度，去提升团队一起承担压力的能力。

4.学会合作，1+1>2 的简单道理。合作还是弥补自己的职场缝隙，而且这个缝隙如果你自己不去填补，合作就是最好的让自己工作出结果的方式。

 5.把话讲出来，让该听到的人听到。也是难，都愿意私下聊不满，却不能通过正常的途径宣泄，另外一个层面就是自己想要实现、解决的问题自己默默承受，你应该让所有人了解你的想法，让所有人配合你的想法，因为这件事是集体的事。是集体的事就要集体解决，让别人了解、理解你，你才能不会有压力有困惑，你才能有好的工作生活状态。

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我不喜欢自私的人，但是今天我都不得不承认:“只有对自己自私的人才能对别人无私”，我们都应该为了我们自己自私的活下去。