习惯六－综合综效

综合综效的基本心态是：如果以为具有相当聪明才智的人跟我意见不同，那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得加以了解。与人合作最重要的是，重视不同个体的不同心里、情绪与智能，以及个人眼中见到的不同世界。与所见略同的人沟通，益处不大，要有分歧才有收获。

一、敞开胸怀，博采众议

这就要你回忆在球场上团队精神赢得胜利，在危难中与人配合转危为安的感觉，这些奇迹的发生不应该只是偶然的，只要敢于冒险，综合综效一定经常出现。

二、沟通的层次

沟通分互相提防、互相尊重、综合综效三个层次，随着信任度的提升而提升。

三、尊重差异

综合综效的实质就是尊重差异、建立优势并弥补弱点。

尊重差异是需要练习和学习去提升的。你可以写下身边的一个同事，思考他的才能/背景/技能/性格/分析差别/这些差异怎么样帮助你们完成共同事业。这些练习是必要的。