2018年公司组织邮轮总结收获—姚明

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      公司2018年组织的国际邮轮之行非常圆满，感谢公司、感恩程老师本次的组织和策划，感谢活动组织团队公司90后同事们的付出。以下是我本次参加活动的总结。

      1、活动策划新颖活跃。本次团队互动活动策划新颖，体现了公司90后员工们的创新的一面，希望在以后公司的各种活动中90后员工都能多提出有创新有价值的意见，发挥出你们的长项。

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        2、日本这个国家一直都是在脚踏实地的提高国民素质，这是我们做生涯规划也要一直影响人类的事情。日本环境干净整洁，马路上的车辆都没有按喇叭抢道的现象发生，每个旅游景区所以很小都设计的很精致，绿化基本是全覆盖的。路上的幼儿园小朋友外出，竟然一个老师带着20个左右的4岁的孩子，孩子们都自己背着书包和水壶三人一排的手拉手跟着老师走。日本在国民素质教育方面是给予孩子从小的长期引导，我们做青少年生涯规划训练营要吸取经验，将中国的孩子们也从小引导设立人生目标。

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      3、程老师给同事们开会分享了公司需要提升的管理体系和公司未来的发展，让我也思考我为公司的管理体系可以做些什么，为程老师可以早点不做日常管理工作认真去写书担负起公司的什么职责。作为公司的老员工，在日常工作和项目工作中要发挥自己的能力，为公司培养新员工，带动各个项目的招生和推进工作。

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      4、刘鑫禄作为本次旅游的总组织人员很积极主动，我将协助刘鑫禄将公司的外出旅游手册流程建立起来，让公司以后的旅游活动能更加充实丰富，更加圆满！

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