不得不说，北方早上的气温还是很低，我还是一袭夏天的运动装束在公园的人行道上跑步，昨晚一夜的小雨和风让地上积满了水洼和落叶，天气的原因公园里晨练的人很少，倒给我提供一个良好的运动环境。
走出公园时，被汗水湿透的运动服粘在身上而头顶的热气还在不停向上涌，这样的装束和路上相对而行的人形成鲜明的对比，上年纪的人看到我这身奇异的打扮竟然嘘寒问暖，在进入小区大门的等待同时，二个中年人的话进入我的耳朵。
“大哥，周末还这么早？”
“以前的同事过生日，这不前天就说好了，我今儿得赶过去......”。
回到家里，老琢磨楼下大哥的话。前同事谁没有呀？这个也值得拿出来说事吗？我这样想着，不自觉的拿起手机，手机上联系人不少，可要找出以前的同事还真没有一个，这不得不说是导致我情绪变坏的理由。
01 离开是为更好的发展
虽然在职场上没有永远的朋友，同事之间不会有亲密关系，但是毕竟在一起共事过，没必要变得离职后就不在是朋友吧。
我知道在我离职的这三年里，我一次也没有回到原公司和同事们叙叙旧，但我人在外地可从来没有不关注原公司的发展，我人离开了并不代表我离开这个行业吧，有些关系和人脉是互通的。在说以前我辞职也不是没有原因的，何况我在公司的时候兢兢业业，工作比其他人做得更到位，和同事也保持着密切的联系，怎么会就没有一个前同事的电话呢？
我马上凭记忆拨打了一个同事的电话，电话那边传来一个清晰的声音，还是那么满口秽语，但说话绝对真诚，电话里告诉我，现在的部门人士全都变更了，原来的同事都到别的部门或改行了，新来的都是才毕业的大学生，很多人我都不认识了？
“那怎么都没有主动联系我呢？”我谨慎的问了一句？
电话那边出现了暂时的沉默，我在一次重复了一遍。
“这个我觉得主要看你，你走的时候谁都不知道，直到你辞职的消息被领导宣布大家才知道，都觉得你瞒的太深了，再说你一走不是也没有和大家主动联系吗？”
我知道他故意说“瞒的深”而不说“城府深”是留面子给我，可我从电话里却听出另外一番意思来，放下电话我倒庆幸自己的离开是对的，什么不懂感恩，不知恩图报呀，还是省省吧 ，这类话我不想听，我不想用我业余时间学习来的成绩和靠溜须拍马的吹捧的成绩做简单的比较，我更不想用自己的自律和别人陪领导打麻将就轻易获得我们努力几年都达不到的位置做评判？我选择悄悄离开还是不想在办手续时不让各别太“热情”的领导说些我不想听到的话！
为什么工作能力好，苦钻业务的人离职都是一种错？也许离职时,最能感觉到职场没有人情味吧！
也许这就是职场人情的残酷现实！
丘吉尔在“铁幕演说”时说过：
“没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永恒的利益。”
特别是在职场，我觉得这句话很贴合现实。
02 朋友也是有选择的。
一个人一生会有很多朋友，会由于地域不同行业不同结交很多新的同事，也会由于自己的不断变迁或者自己生活状态的改变而谨慎的选择朋友，朋友无非就是一条路，太多现实的东西的告诉我们，朋友通常情况下是用来交换的，是来铺路的，所以现在人交友很谨慎。“你可以不帮助我，但关键时刻不害我就可以了。”一个朋友如是说。
一个月前，我在家里写作，一个电话打了过来。通常情况下陌生的号码我都不接，见是家乡的区号下的座机好我接了这个电话。
“嘉豪吗？”
“是，请问您是哪位？”
“我是三十年前的同学，你得电话还是相互打听才得到的，一会儿加你微信可以吗？”
这话后就在电话里告诉我现在原来的同学有十几位正在聚会，希望我看在老同学的面子上能去参加，还告诉我他们在哪条街，哪个茶楼等？
电话结束后，我并没有加他的微信，最主要的原因是我人在外地，一时半会回不去，回去也是几天时间，况且这么多年的经历我已经不习惯那种一成不变的生活方式，更不喜欢一些人碌碌无为的生活反而安慰是平凡可贵的借口。这些人在我眼里就是死于25，埋葬于75，我和这些人每次的接触只会增加我对时间逝去的自责。
03 自律下的高傲离开
为什么人一旦离开原单位，无论是自己或别人都感觉有那么多“人走茶凉”？
根本原因在于没有利用价值了，就这么简单。其实，这才是职场人际关系的常态，工作场合中没有永远的敌人，同样也没有永远的朋友，利益至上，职场中同事不能成为朋友，首先是因为相互之间存在利益威胁，真正对你威胁最大的不是你的同事，而是你对他掏心掏肺，他却对你捅刀子的人。
所以，职场上永远都是距离文化，有距离才有合作和尊重，彼此看到的是对方的优点，距离产生尊重也隔绝了小人的是非。但同时距离也仅限于合作关系，不会上升到亲密程度，因为以后因为亲密关系带来的伤害远大于距离下的合作利益，这一点职场人都心知肚明。
职场资源相对固定。在职场中无论是晋升资源、利益资源都相对来说固定的，而有条件获得这些资源的人是较多的，在较多的恶人里选择出一个两个来时领导考虑的事情，但作为同事为了这些资源免不了要打自己的肚皮官司，在利益面前无朋友，在利益面前才能看清人性的丑恶，这是注定不可能双赢的。别人人绝对不会因为你们是朋友，就把到手的资源、职位、利益拱手让给你。这是人的天性，在利益面前人都是自私的，这就是职场残酷的真相。
一旦明白这些道理，你就知道职场和官场一样，非正直人士涉足之所，你有很专业的技术水平可与领导不睦，对不起你只有走人。你业余时间充电，有良好的对外沟通能力，对不起，我怒用你。这样的事情每每发生在很多人现在，同样也会继续发生在将来。
这样的情况下，离开，高傲的走人成为必然，离开是为以后更好的转身，不是不见是机遇未到。离开也是很好在这个行业里修行。