【吐槽树洞】2.5天休假模式上热搜，我不配休！

今天，多地鼓励每周2.5天假期的消息被顶上了热搜，底下评论唱衰一片。

每周星期五下午就开始放假，多出半天时间休息明明是件好事，可为何大家都不看好呢？实际上因为疫情原因，很多公司已经被动休假，甚至有传携程已经安排员工上三休二。貌似马上就要实现发达国家的假期自由了，但紧跟其后的却是“非工作时间不计薪”！

而其他很多中小企业为了抵抗疫情风险，也一直迟迟不开工复工，即便开工也要降薪。所以，这就是很多人不看好2.5天休假模式的主要原因。多出的休息时间，到底谁买单？你品，你细品。

尤其是中产阶级，身负房贷、车贷，上有老下有小，谁敢说放假就放假，甚至恨不得天天上班。正所谓“不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的。”

而且，对于企业而言，又有多少真正愿意配合2.5天假呢？按照早上九点上班，周五上午本来就才3个小时，员工来公司打开屁股都还没有坐热，中午一到就又回家了。这样一来周五上午也基本等于废了，变相放了个3天假。

对于服务行业来说，2.5天假也形同虚设。他们本来就全年无休，正常周末都不能保证，多半天公假对他们而言也没多大意义。

私企、中小企业肯定是很难推行2.5天假期的，那么政策先行就得从国企、公务员开始。但是很多政务职能部门提前半天放假，又将增加人们办事困难程度。平时都排不上号，再加半天休假就更难预约了。

去年大家嚷嚷着996工作制榨干了我们的生活，今年2.5天休假模式下来了又都担心自己的钱包问题。为什么会如此矛盾呢？一边渴望假期，一边害怕降薪，国人的幸福感全部由钱袋子维系着。

2.5天假如何变现，各个方面都需要考虑周全，不能只是画饼。要一步一步来让企业调整管理制度，让员工放下戒备，真正实现减负。