《我们都挺好》说的是一家五口之间的故事，三个孩子分别代表三种类型的职业生涯。大儿子苏明哲代表的是受过良好的高等教育，去到最发达的国家工作，二儿子接受的普通教育，从啃老一族转化为打造自我的一种类型，而小女儿则只有高中文化，在职场打拼中不断成长起来，最终超越两个哥哥，这三种在职场中很普遍，这告诉我们三种职场技能是必备可少，第一是要建立自己的圈子，为将来铺路，第二是拼搏是职场中最关键的力量，第三是在职场需要能积极调整，找到适合自己发展的职业。我们来看一下苏大强三个小孩职场的经历：
首先是大儿子苏明哲，学霸类型，从小学习成绩比较优秀，从名校毕业到国际一流大学，然后在美国工作，进入一流企业工作，一路上非常的顺利，发达国家最缺乏高级劳动力，需要大量的人才来服务社会，人工成本比较高，消费也比较高，但是，职场中并不是具备了这样高的技能就能永远保住了饭碗，还是面临裁员的风险，波音公司也要裁员，那么，苏明哲为什么被裁的呢？不是因为他的项目没有做好，而是他没有建立自己的圈子。
他和领导的周末见面，是她老婆帮忙约的，说明他平时聚焦自己的工作，对于社交圈子的建立毫无概念，同等能力的情况下，公司更想裁掉的是不能积极融入公司圈子的人，所以，虽然是高材生，对于企业而言，永远只考虑适合用的人。
【小结】起点不代表终点，职场技能必不可少的是圈子文化，建立起自己的社交群有利于扩展自己的人脉，特别是跟本行业相关的，困难的时候可以提供给自己宽广的职业平台，不仅仅是自身的能力打造，也要注重对于横向关系的发展。同时学历和专业能力是基础，这是决定能都进入公司担当一定职务的条件，项目的运营需要有对口的素质，否则，很难进到这个圈子，也不能很好的完成基本任务，自己做的也不开心，也得不到同事和公司的认同。所以，即使以前没有好好的学习，到了工作中，还是要计划出一些时间去学习文化知识，将来有好机会，就能随时把握住。
职场成功，就是要有综合的职场技能，出色的本职工作能力，优秀的职场人际交往能力，才能抵抗职场危机，平安度过一个职场的高风险的危机，也能避免家人跟着自己受苦受累。高材生更要积极的面对所有的挑战，完善自己，理解自己，深度领悟职场技能。
其次是二儿子苏明成，普通类型，一般企业工作，啃老一族，时不时的需要父母帮助，工作没有规划，听到有投资项目就盲目的去做，结果被陷进去了，老婆也不跟自己过日子了，大哥自身难保，和小妹的关系也不好，最后，他选择了调整职业方向，选择了一种过渡，积累自己的资本，将来再图发展。
【小结】职业中成长是一个过程，不能急于求成，追求职业发展的速度很容易栽跟头，很多在职场中的天才，本来有很好的发展，就是没有抵抗其它诱惑，导致职业生涯失败，但是，在失败面前，选择积极面对，不断的调整，任何时候都有机会。在职场今天，绝大多数人都很普通，但是通过一段时间的努力，能有自己的收获，但这是远远不够的，公司的任何一个岗位，都只是一个小小的细节分支，即使做好了，也不代表能驾驭一家公司了，市场战略，盈利模式，人力资源管理，产品线分析，等等各个方面都需要掌握，职业技能就是在一个不断完善自我中逐渐积累起来的。
职场也要警惕太自信，有一点小小的成绩就骄傲自满，在未来的路上很容易摔跟头，谁都会遇到工作不顺利的情况，只有解决好工作，才能提高自己工作的能力。
第三是小女儿苏明玉，没读完书，自己成绩也不错，爸妈就是不让自己去好的大学，一赌气就自己找工作，开始在超市做，妈妈觉得面子挂不住，不让做，也给她联系了师范大学，这也是一条好的路线，也不是不要花钱，这是传统的观念，认为这样更利于成家，可以呆在父母的身边。但是，苏明玉用自己的亲身经历，打拼职场，买了几套房子，买了好车，可以选择自己想要的伴侣，甚至对另一半没有很高的要求，最后，选择了一个职场做快餐的人作为伴侣。
【小结】拼搏是职场最大的技能，这是最可靠的技能，通过工作的成功，不断的学习，不断的超越自己，职场的竞争不会因为以前的优秀而结束，反过来，每一个职场时刻都在竞争，在最短的时间之内，做成最大的成绩，就是最好的职业技能。在工作中建立起来的人脉关系，能发挥大的整合价值，甚至提高自己帮助别人的能力，只有提供自己帮助别人的节能，才能赢得更大的尊重，今天被别人看不起不重要，重要的是通过在职场中的努力，明天让别人看得起。
当今职场，没有文化背景，很难进入大的平台，职场中的贵人很少，也有机会遇到，遇到贵人了，要好好的珍惜，用自己最真诚的心去投入工作中，
总结来说，我们都挺好，是我们都选择了自己合适职业发展，所以我们才能照顾我们的大家庭，虽然有的还在努力奋斗中，有的已经实现财富自由，有的已经定居他乡，但只要我们静下心来，好好的思考我们要掌握职场技能，就能安排好的人生。再提炼一下来说的话，有以下几个方面的技能需要深度理解。
1、学习是选择职业的一个技能，但只是进入这个圈子的起点，不是过程，也不是终点，建立自己圈子的能力，实现资源优势对接，能为自己将来的职业生涯铺路，也是未来职业再选择的基础，能获得大量的口碑。
2、调整职业发展方向，要根据实际情况，积极的面对，消费越来越高，物质成本是一种进入另外一个圈子的必备条件，失败了，要能爬起来，随机应变的能力，能让自己的职业发展处变不惊，到了什么山唱什么歌，只要总方向明确，就有机会做到职场的最高层。
3、很差的起点，并不能代表不能到达职场最高处，通过自己不断的进取，丰富自己的综合能力，对从事的行业和公司，忠心耿耿，最后能做到合伙人，实现财富自由。职场中最不好的就是怨天尤人，不思进取，需要的就是不管在什么企业，什么时候，多大的困难之下，都能积极获得良好的成绩，不畏惧那些风凉话，坚定自己的职业方向，职场才能有广阔的前景。
以上三个方面是我十几年职业生涯的体会，同时还需要有基本职场技能：
4、本位能力，外貌，身高，对很多普通人来说，不能做成很大的改变，要想改变需要的成本也比较高，风险也比较大，但是服装整洁，良好的商务形象是可以的，穿黑色皮鞋，就不要穿白袜子，要穿深色的袜子，这是起码的商务礼仪。
5、思维逻辑能力，牢记进入职场最初的梦想，因为有梦想就会早起，因为有梦想就不会早下班，因为有梦想就会坚持的去提升自己职场工作能力，围绕这个中心思想，具体实施的阶段，每一个阶段都会努力去掌握职场需要的技能。
6、语言沟通能力，良好的沟通，可以让自己很愉快的工作，深度了解公司的要求，理解同事的诉求，知道如何去融入这个团队，从而达到一种良好的工作状态，沟通技能，是职场必不可少的基本技能，通过不断改善自己的沟通技能，确定工作的正确方向。
以上这几个方面构成人的能力最核心的几个部分，最后还要注意的是这几点职场技能：
7、锻炼好身体，不喝酒，不抽烟，安排固定的时间去锻炼身体，好身体也是职场必不可少的技能，有时候项目来了，需要不断加班，提前完成任务，没有一个好身体无法抵抗高强度的工作节奏，很容易在职场中丢失机会，造成很大遗憾。
8、良好的工作习惯，这是职场最稳定的技能，从记笔记开始，工作中的习惯每天都需要保持，任何时候都不能放纵自己的工作，一次放纵自己的工作带来的就是工作的失败，形成良好的工作习惯，明确定位好自己，努力奋斗。
9、大局观念，现在最提倡的是团队工作，在一个大家庭中，只有大局观，才能找到自己最合适的位置，理解公司的大利益，最后才是自己的个人利益，公司的利益大于个人的利益，团队的利益大于个人的利益，为了自己一点小小的利益大发脾气，往往在职场很容易受到排挤，最后只能离开这家单位。
10、行业发展能力，要对自己行业现正，未来发展，充分了解，这是一种战略思维布局能力，在职场中，看得比较远，往往能使自己不会迷茫，能清晰看清楚行业的发展，更能让自己变得工作有动力，知道怎么调整工作。
最后概括为，基础阶段不落后，中层阶段不放松，熟练期耐得住寂寞，才是一个十分全面的职场技能。
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