茫然

现在，幼儿园无法达到增长且已经入不敷出，资金紧张，员工工资都快没有了着落，马上的暖气费无法按时交付。

资金的压力成为首要问题，还有就是幼儿园的出路，由于竞争的激烈，我们一直处于被动局面，管理混乱，招生困难，老师积极性和专业能力下降，整体素质在下降。何去何从，如此动荡时期，想到放弃，转让出去，可是现在已经过去两个月已经没有人过来探望和询问，我内心恐慌，又感到无助。

我门合伙人一共两个人，因为没有专业素质和辛苦的精神，导致自己的团队问题重重，没有核心骨干，没有未来方向，没有企业愿景，没有价值观，导致到这样的局面，管理层面，园长责任不明，顾问请的没有必要，请顾问的自己还不如请几个专业性更强的老师，还有就是法人确定的有问题，没有直接确定成自己人，而是确定了顾问，核心的掌握在别人手中，我们就是转让中也存在了很多人情中的繁琐。

还有就是我们是幼儿园，没有给它注入灵魂，没有给它拟人化的精进，我们只是让他存在着，并没有本质的让幼儿园提高他自己的成长，于是在竞争中失去地位，从一手好牌打成一手烂牌，还有就是我们的效率很低，因为我自身的问题，导致幼儿园整体效率低下，没有坚强的执行力，没有明确的指挥，导致无法生存。

现在我们目前有两条路走

一个是转让出去。

还有一个就是找一个实力强劲的合伙人继续下去，从资金到管理，从新给这个集体注入成分，让他再度焕发荣光，可是现在很难找到能临危受命的人了，我们现在给予不了合伙人什么样的回报，只能祈祷，希望这个幼儿园长存下去。