第三代NLP的特点——摘自Judith Delozier《绽放》课程讲义

    NLP自1970年代中期诞生，作为一个研究领域已进入了发展的第四个10年。第三代NLP已经确定了位置。

    第一代NLP是最初的NLP模式，由Bandler和Grinder从他们有效的治疗研究发展而来。这些早期的NLP全是一对一的应用，焦点几乎全部集中在个体上。

      第一代NLP预设了一种治疗关系，在这种关系中治疗师知道什么对他的客户最好。NLP被当成一种一人对另外的人做的事。这导致了一些NLP在非治疗性的环境中运用显得有操控性。大部分第一代NLP的方法与技术在行为和能力层面的问题解决！

    第二代NLP于1980年代中后期出现。这个时期，NLP已不再局限于治疗环境而扩展至其他领域。虽然还是将焦点放在个体上，第二代NLP已强调自身与别人的关系，其应用扩宽到诸如谈判、销售、教育和健康领域。

      NLP的技术也扩展至更高层面，比如那些与信念、价值观和“后设程式”有关的层面。第二代NLP技术整合了新的卓越技术的用法如时间线、次感元和感知位置！

      第三代NLP自1990年代发展至今。第三代NLP的运用是有再生力的、系统的、并关注到更高层面的一些议题：如关注到获取知识的学习上，互动、相互影响及其发展上，而这些又与诸如身份、愿景和使命相关！

      第三代NLP强调整个系统变化并可应用于组织机构发展和文化发展，也可用于个体与团队。第三代NLP建立在场域基础上，融合了自我组织的原则、原型和第四位置——一种整体性系统观点。

      第三代NLP的预设是改变需要的智慧原本已存在于系统里，并可通过创造合适的环境来发现与释放！