选品和选人

我们小区门口有个小卖铺，生意很好。而隔壁的京东便利店生意惨淡，于上个月关门。

我也很好奇，所以每次进店都会仔细观察。我发现有两个细节，店家做得很好。老板经营灵活，有次我选了零食，付现金，店家找回的零钱，我要换成零食，我随手拿了一个小袋零食，要1元，零钱不够，店家直接让我拿走，反而让我不好意思。

小小的折扣就能吸引客户，留住客户，与客户建立感情。这是经营上的手段，被店家用到好处。

最重要的一点是，他们家小店选品很接地气，很受欢迎。我们是他的常客，会偶尔买些零食吃，发现店家选的零食很对胃口，让人欲罢不能，经济可口实用。

我做了对比，这两家在选品上差异较大，生意就有高低之分。

其实选人和选品一样，选对了人，事半功倍。之前听一个客户介绍一个朋友的工厂。

他们招来一名品质主管，老板只想让他负责品质，没想到他不仅把品质工作做到了位，还帮老板解决了当务之急的很多事情。

企业从亏损状态开始转向了盈利，产值翻了一倍，这样的成绩也鼓舞了老板，增强了大佬们的自信心。

由于老板选对了人，企业很快扭亏为盈，工厂员工士气大振。老板开始授权，在他的努力下，生意越来越大，效益也是一路飘红。

选对了品，它就是你的提款机，让你步步高升，生意开始滚雪球式增长。选对了人，人定胜天，有了能做事，做大事的人，可以很好地驾驭生意，可以把生意做强做大。

选品是基础，是对商业的准确把握。选人是决定性的战略部署，可以更好的经营未来。