面对疫情，漂们逃离北上广，可能真的开始了

刚刚看了一个平台文章是中欧众创平台公众号上发的一篇内容是三个创业者，他们为自己员工写的一封信。公众号的标题叫我没得选，你们可以……三名创业者的公开信。

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通过阅读这三名创业者的公开性，我深刻地感受到几点。

第一，在这个充满不确定性的道路上谁都可以抱怨，唯有创业老板是不能的。

在这个抗体以前的关键时刻是每一个员工不论你是什么岗位的，你都可以说我干或者不干，我请假或者晚点去等等之类的，甚至有更多选择，我离职我回家我不再来北京等等之类的。胸有惊雷而面如平湖。即使背负着巨大的现金流压力，注意团队之手的创业的一九要对外保持沉着冷静对内稳定军心，因为他们知道只有这样才有可能带领团队抗击疫情的道路上走出一条血路，才能真正的公司扛过去，并真正的闯过去。面对这样的怡情，每一个创业老板都是没有办法的，因为国家规定国庆春节假期要延期到22号，这对每一个创业老板来说优先要考虑的就是成本就是压力。你拍老板黄宏，他说我没得选，跪着也要豁出去。2020年不会得到认可风投资金的支持，只能靠自己活下去，并且自力更生创造出足够的吃现金流，没有任何答案可以告诉大碗，大家对明天对未来老板也没有把握，跪着要豁出去，这是每一个创业者共同的心声。

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第二，每一个人都无法预估，甚至不能保障自己公司能不能撑下去，尤其是团队团队的成员是否能留下来，因为还要预估到团队的成员，如果要离职要离开还要不尽力尽快及时的补充上来，所以哪怕是资金断裂，哪怕是至今已流很严重，也不能不招聘，所以这是一个非常有有糟糕的一个环境，即使都纷纷放下防备和尊严相互鼓励也要开始跪着也要活出去，所以放假这几天要好好想想未来的一段时间，未来的一年公司要发展下去，要除非那些人才要招聘哪些岗位？要注意一个对自己对员工，对家人都有责任的人，所以创业者的压力是非常大的，我相信最近这几天创业老板们不能安睡是一个常态，即使不能安睡也要尽快的沉重沉静起来，对内要带领研究团队更好地发展对外要给大家给用户给市场更大的稳定性，所以在这个时候一定要稳住军心。

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第三个就是面对这样的怡情，很有可能部分员工就要真的考虑回老家离开北上广。

工人在过去的几年里想了很多次，为离开北上广找各种理由找各种原因。一直没有一个合理的理由，所以这次经历了这个武汉的意见之后，每个人都深刻的明白一个道理，那就是明天和不确定到底哪个先来？因为科比的人其实就给大家敲响了警钟，明天和意外真的很难确定，所以要更好的活着更好的陪着家人才是他们想象的更好的。

所以，通过这次疫情我们可以预测到。应该有相当一部分人会真正的离开北上广而回到家中，回到老家也许过得平静的生活，也许收入降低很多，但是他们仍然会回去，这是一个不可改变的你的事实。所以请相信这个理由，一定可以说服你，一定可以让你毅然决然的抛弃一切离开曾经打拼几年的北上广。

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所以未来的一段时间，尤其是未来的半年到一年时间内北上广这些城市，尤其是企业管理团队面临的很大的问题就是团队成员要离职离开的问题，这是一个非常非常影响大的问题，所以对于创业者来说，疫情也许不会，最重要的团队才是最重要的，所以一定要重视起来。

建议北上广这些创业者尽快安排招聘部署规划，招聘，尤其是要提前预规划哪些重要岗位的人员的流动，所以尽快的补充上来做好备份和储备，这才能为今年真正的打拼做好准备。