测试工程师面试题HR考察系列[5]

偏业务向的问题

1 介绍一个在项目中发现问题,分析问题,解决问题,总结经验的案例
2 测试任务多,时间不够,怎么办?
3 现在项目中的测试流程和系统架构
4 测试流程有没有什么可以改进的地方?
4.1 那么,有没有反馈这个问题?
5 测试过程中有哪些让你感觉到不舒服的地方?
7 测试过程中碰到了哪些困难?
8 你身上的三个优点
9 业务时间做些什么?
10 近两年的职业规划是怎么样的?
11 怎么看待系统测试和自动化测试
12 需求不明确,通过哪些方式解决?
13 项目上线发布后,你还会做哪些工作?
14 线上出问题了,其他组的运营来找你,你会怎么做?

HR面的问题
15 现在是在职还是离职,为什么想离职呢?
16 就个人经历来说,之前待的几家公司,分别有什么成长?
17 公司招聘这个岗位,你觉得你的优势是什么?
18 既然岗位要求的白盒和性能你没有接触过,为什么还来投递了这个职位呢?
19 按照STAR法则,介绍参与或者负责的一个项目,发生背景,需要完成的目标/解决的事情,怎么去推动,最后有什么样的成果?
20 对管理岗位的认识是怎么样的?
21 如果让你来做管理,你会怎么做?

22 两段工作经验,体会到最大的困难分别是什么?
23 怎么克服上述的难点,具体举例
24 工作上跟技术有关的难点呢,也举例看看
25 为什么会对这个技术问题印象深刻?
26 在团队中做了哪些成绩?
27 有哪些长期坚持在做的事情?
28 假如你退休后,回顾人生,你会希望自己有哪些成绩值得你这辈子骄傲和自豪
29 有哪些事情是你觉得有价值,会去做的?
30 为什么觉得这些是有价值的事情?
31 平常的一个学习途径是怎么样的?
32 有没有带新人做项目的经历,分享一下
32 职业规划是怎么样的?预计多久达成这样的目标?
33 下一份工作,你主要考虑哪些方面来选择工作机会和公司呢?

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