如何提升可合作能力？

哈喽，大家早上好呀，今天带来的财富读书是如何具备可合作的能力，以及如何融入社群。

01 可合作能力

有的人好像天生就具备合作能力，和他合作一次以后，你就会觉得他认真、靠谱、有能力，这次合作让彼此都很满意。期待以后有更多合作的机会，那可合作能力有哪些特质呢？

001 把自己份内的事情做好

不光要把自己份内的事情做好，还要相信别人能把自己份内的事情做好。

002 坚决不给他人制造麻烦

李笑来老师在新东方教学的时候不要求调课，别的老师要求调课的时候，李笑来老师则说你们安排我来上课。到后来，后勤处直接给李笑来老师安排最好的上课时间地点。让其他老师羡慕不已。

不给他人添麻烦，也是我们最基本的处事原则之一。让别人方便就是给自己方便。

003 不向对方乱提要求

有的时候向对方提要求，很有可能是无效策略。尤其是在找对象提要求的时候，扎心呀！

004 替别人多想一步

一次刷到了一个视频，淘宝卖家。做用户调研的时候，发现用胶带封的包装盒，用户打开很麻烦，是他借用了快递包装的拉开模式。把拉链与快递包装相结合。便于客户打开包装的体验，同时也让自己改行创业，取得了成功。

凡事多替别人想一步，李笑来老师也做到了，真的是做到说到，讲我所说，做我所讲。

005 培养合作力习惯

可以根据上述4点，来培养自己的可合作能力的习惯。每一点的叠加，你比别人就会强很多。

02 快速融入社群

我自己就参加了一些社群，比如剽悍江湖，学富社，当然还有其他的，那加入这些社群需要注意些什么呢？

006 价值

进入社群前，不妨先问自己两个问题：

1 这个社群的长期价值是什么？

2 这个社群的价值观是什么？

剽悍江湖的长期价值是让自己变得更好，是解决一切问题的关键。剽悍财富行动营则是升级财富大脑，连接更多可能。

李笑来老师的box定投践行群的价值观：长期持有，持续锻炼，场外赚钱。

伊文的学富社的价值观：长期主义，成长心态，承担责任，尊重规律，利他分享。

这些价值观都是我认可且笃信的。下一次在加入社群的时候，一定要问自己这两个问题，不要随随便便就进入。

007 乐于分享

猫叔说持续分享，黄金万两，而他今年的flag就是分享1000场。

乐于分享一方面是持续分享有价值的内容，为别人提供价值。另一方面是输出倒逼输入。

我也要尝试多去分享，总用懒、拖延、自己价值不够这些词语来自我阻碍，这样是很难成长起来的。

持续分享有价值的内容，让自己成为社群的中坚力量，被更多人记住。

好了，简单的总结一下吧，今天分享了两个话题：如何提升可合作力以及如何融入社群？

把自己份内的事做好，不给别人添麻烦，不乱提要求，多替别人想一步，培养合作力的习惯。

进社群前先提问，这个社群的价值是什么？价值观是什么？符合自己的价值观再进去。乐于分享，持续分享有价值的内容。

关于今天的话题，你有怎样的看法呢？期待与我分享，加油少年。