复盘就是回顾目标—结果差距—情景再现—得失分析—规律总结

1.已完成的读书情况

2.没有完成的读书学习（回顾目标）

差距结果：现实和期待中的差距，

（1）五笔打字完成盲打没有完成，专有练习，电脑练习2级未过，后面就没有再练习了，1）直接原因：对电脑键盘的不熟悉和记忆五笔字根口诀不熟，2）根本原因：这类学习需要投入的时间是很不确定的，只能是边摸索边学习，自己的意志力不够坚定，如果说我要求自己一定要完成的话，也不是一定完成不了，坚持—方法

（2）开会发言没有完成

直接原因：自己专业知识不够强，发现问题和总结解决问题的能力有限，而已领导发言的时候自己没有做好准备，原因是自己没有和领导达成共识，说要开会的时候提前说声，

根本原因：自己的临时演讲发挥，随时应变的能力需要锻炼，平时要多发表自己的想法，不要碍于权威，而一味服从，害怕发言。

身体状态和精神状态不好，自己制定目标的时候没有做好分解目标，没有设定目标的完成时间期限，

规律总结：

1.及时调整好自己的情绪，

2.严格控制自己的饮食，4月份有做到，基本不吃冰冷的，辛辣的食物，不过还是有暴饮暴食的倾向，

3.制定目标的一定要按以终为始的原则去做，分解目标，具体到那天完成，完成多少，不完成又安排到什么时候完成，而且一定要早早开始实践目标，因为目标都有不可预测和复杂性，是未知的探索过程，时间和精力的需要投入量是不明确的，

工作总结：

机会一直都有，只可惜自己没能为机会的到来做好充分的准备，也只能让机会白白流失。

反思自己在处理问题中出现的问题：

1.与不同的部门处理解决问题时，总是习惯性找领导帮忙解决问题，自己不会主动思考应该如何去处理，而是想马上得到答案如何去做，或是直接丢给领导，正确的处理问题的流程应该是自己先去沟通，了解收集信息，如果自己协商不了，就把自己收集到的信息反馈给领导，最重要的是自己有思考如何去解决问题，然后把自己的想出来的解决方案给领导，看领导如何说，然后再沟通了解，后期还要做好汇报完成工作，而不是什么都不说，领导会以为你什么都没有做，做与没做好还是有点不一样的，起码你有想过如何去解决了。

2.与同事沟通不良的事情回顾分析原因后续如何做

1）事情回顾：一件因为两人沟通不及时而导致的问题，

2）原因分析：自己没有及时接受信息，他人也只为按原来规定的去做，两人自以为是，不去沟通，导致问题还是发生了，

3）后续如何做：我主动去承担我应该承担的事，没有承担他人应该承担的责任，

4）规律总结：信息都有时间差，信息过了那个时间就没有价值了，工作上很多问题都是因为沟通不顺畅而导致的，不去沟通，不会沟通，该沟通的时候不要去省那一丁点时间，而导致后续问题续续不断，也不要带个人情绪去沟通，保持客观冷静很重要。

三，金钱支出（4031.23元）

1.日常支出1073.83元

2.给家人1200元

3.学习类336元

4.医疗类421.4元

5.定投1000元

因为打算买份保险，后续定投计划先不继续进行，这个月在医疗和吃的方面花的钱比例比较多，主要原因是自己身体不舒服，后面加强身体锻炼和严格控制饮食。

四.生活娱乐

自己动手煲了几次汤，美味又健康，这个要继续保持。娱乐的话更多还是无效性，看综艺和经典电影的习惯还没有养成，后续继续做，

4月份已经过去了，5月份因为调岗的事时间安排未定，5月7号后再具体安排时间，这两天先完成4月份没有完成的，可以花不多时间就可以完成的任务。计划完成2篇的读书笔记（管理类和时间管理），和领导沟通调岗的事，备考。