《你不懂交际学》‖ 人际互补律能发挥1+1>2

大家好，今天给大家分享的书是《你其实不懂交际学》，这本书是由时尚杂志专栏作家、撕页图书工作室创办人康海波所写。

在以往的笔记中分享过书中的其他内容，今天继续分享书中的5个交际法则及1个交际语言艺术定律，分别是吸引定律、自我参照效应、杜利奥定律、人际互补律、卢维斯定理以及谎言定律。

交际的原理与法则及其要点，文末以图片形式展示。今天重点分析人际互补律。

书中认为，每个人都有自己的缺点，有缺点需要被弥补，弥补了自身的缺点，才能飞得更高，走得更远。

有的缺陷是我们自身无法弥补的，所以我们需要一个跟自己志同道合，但是又可以在性格和能力上互补的人共同去完成一件事或者互相满足某种心理的需求，这就是人际互补。

比如刘备和诸葛亮，二人既是君臣，又是盟友，更是为对方的梦想牵线搭桥的那个人。刘备有自身的地位、人力优势，诸葛亮有自己的智慧、才力优势，而对方的优势又正是自己所缺的，于是一拍即合，君臣尽欢，不仅干了一番惊天伟业，而且双双万古流芳，这无疑是将人际互补运用得恰到好处的典型事例。

当然，两者之间除了能力的互补之外，性格和情感的互补也同样占据了至关重要的位置，刘备对诸葛亮的信任和欣赏换来了诸葛亮的忠诚和鞠躬尽瘁。这种需求恐怕才是两者能够一直合作下去并成为佳话的最重要的原因。

人与人之间是有需求的，这种需求不一定是爱情，也包括亲情、友情、师生情、同窗情，等等。

在工作生活中，当我们知道自身的缺点与不足，能够找到可以互补的人进行协助合作，能使我们能轻松快乐地工作，提高工作效率。

对此，我深有体会

刚出社会不久，我在苏州找了一份流水线的文职工作。要求会使用电脑办公、做数据、做报表，还要与流水线的生产主任、生产组长做好工作对接，确保生产交期。

本人性格文静内敛，不擅长与人际沟通交流。每天工作，最喜欢的就是在电脑桌前埋头做数据做报表，最痛苦的就是去产线催生产进度。

我有一搭档，她个性活泼，最擅长的就是搞人际关系。她最头疼的，就是坐在电脑前整理数据。显然，我们两个在性格和各自的优势上有着天然的互补。

在搭档工作的这一年里，我们工作配合得很好，虽然会有些摩擦，但并不影响彼此的合作。

我们的领导曾说，这两个小姑娘，配合得很好，这份工作，她们两个少了谁，工作的困难度会增加1.5倍。

人际互补律就是找到那个可以优势互补的，这样才能发挥1+1>2的效果。

今天的分享就到这里，动动你的手指，点赞鼓励一下嘛。

散发自己吸引别人

大家都太把自己当回事儿了

热忱的魅力与动力

我们都是只有一个翅膀的天使

温润如玉才是谦谦君子

要会说善意的谎言